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工伤等级下来辞职有失业金吗
工伤
伤残十级被辞退
有失业金吗
答:
工伤伤残十级被辞退,
员工是有权申请领取失业金的
。一、工伤伤残十级与失业保险金的关系 工伤伤残十级是指员工在工作中因事故或职业病导致身体受到一定程度的损伤,经过鉴定确定为十级伤残。而失业保险金则是国家为保障失业人员基本生活而设立的一种社会保障制度。两者在法律上并不直接关联,但工伤导致的...
工伤辞职
如何获得
失业金
和补偿金
答:
员工因工伤被辞退有赔偿,工伤员工被辞退的,需要按照两倍的标准支付经济赔偿金
,具体的支付标准按照每工作一年支付一个月工资的标准进行,还涉及到伤残赔偿金的赔偿。一次性就业补助金和医疗补助金是离职后领取,其他赔偿金是工伤认定书下发后即可申领。失业金领取流程为:1.用人单位出具离职证明;2.失业人...
...你好在厂里上班20年
工伤
了要
辞职
了可以要
失业金吗
?
答:
辞职离开单位的,
没有失业金
。工伤为什么要辞职应该要求单位申请进行工伤认定。工伤认定后,休息期间单位不能扣工资和福利。以后进行伤残鉴定。评级后,至少可以领取七个月的工资。估计你知道工伤待遇后,不会再有辞职的念头。如果单位不申请,你自己去申请工伤认定。
工伤
后解除劳动合同可领
失业金吗
答:
法律分析:工伤后如果是劳动者主动解除劳动合同一般是不可以领取失业金的
,如果是单位提出解除劳动合同,可以要求补偿。工伤职工经过劳动能力鉴定,部分丧失劳动能力的,主动解除合同时,从工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性就业补助金,具体标准由所在省或直辖市、自治区规定。法律依据...
工伤等级下来辞职有失业金吗
答:
2.自己主动辞职这种情况不符合领取失业保险金的条件,无法领取失业保险金
。3.但是,根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;(4)...
工伤
职工解除劳动合同
有失业金吗
答:
工伤
职工
辞职
,和 其他人员 一样,没
有 失业金
,也就是说,失业金领取和工伤无关,如果单位和你解除合同,并且缴纳 失业保险 满1年以上的,才
可以领取失业金
,如果你是达到 伤残
等级
的,可以辞职领取一次性就业补助和 医疗补助 ,
因
工伤离职有失业金吗
答:
因
工伤离职
是
有失业金
的,但是需要满足条件。失业保险金的领取条件具体如下:1、失业者在劳动期间办理了失业保险,并且缴费满一年的;2、失业不是因为本人自己的意愿的;3、已经办理了失业登记,而且有求职要求的。工伤的认定标准如下:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间...
工伤离职
回
有失业金吗
?
答:
一、
工伤离职有失业金吗
因工伤离职有失业金,但是需要满足条件。失业保险金的领取条件:1、失业者在劳动期间办理了失业保险,并且缴费满一年;2、失业不是因为本人自己的意愿;3、已经办理失业登记,而且有求职要求。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险...
...可不可以向公司要求赔偿一次性
失业补助
金和一次性
答:
您好,可以,先向公司提出
辞职
和协商支付您一次性就业
补助金
。按照《
工伤保险
条例》规定,有缴纳工伤保险的,一次性工伤医疗补助金是由工伤保险基金承担,不是公司承担,但如果没有给你缴纳工伤保险,医疗补助金和就业补助金都由公司赔偿给您。至于各是多少,要查您公司所在省的工伤保险条例或者实施办法,...
工伤
无法胜任工作
辞职
是否
有失业金
答:
工伤
职工无法胜任工作
辞职
,没
有失业金
。失业人员领取失业保险金条件:非因本人意愿中断就业的;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;已经进行失业登记,并有求职要求的。《中华人民共和国社会保险法》第四十四条职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。第四十五条...
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