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工伤牙齿断了保险怎样赔
工伤牙齿断了
一半
怎么赔偿
答:
(1)发生工伤事故后,由工伤保险基金和单位按不同的情况分别支付赔偿款
;(2)由工伤保险基金支付的费用,如医药费,都由单位垫付,后期报销,不用支付给劳动者本人;(3)由单位支付的费用,一部分是按月支付,比如停工留薪期的工资;(4)工伤赔偿1到6月能拿到钱。不管职员是牙齿掉了,还是受到了其他的...
根据法律规定
牙齿断
算不算
工伤
?
答:
由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金
。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十八条 工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。牙齿工伤保险赔偿标准是:...
工伤牙齿
折断
赔偿
标准
答:
法律主观:牙齿受工伤的赔偿标准:
一级至六级伤残津贴赔偿金额=本人工资(元/月)×90%/85%/80%/75%/70%/60%
;护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×50%、40%或者30%;医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额;交通食宿费=交通费+住宿费+伙食费;其他。法律客观:...
门牙
断了赔偿
标准
答:
门牙断了属于十级工伤,
赔偿标准为员工本人七个月的工资
。十级工伤包括:1、嗅觉丧失;2、牙齿除智齿以外,切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上;3、一侧颞下凳关节强直,张口困难Ⅰ度;4、鼻窦或面颊部有异物未取出;5、单侧鼻腔或鼻孔闭锁。一次性伤残补助金如下:1、七级伤残=本人工资乘以13个月...
牙齿工伤赔偿
标准是
怎样
的?
答:
一、
牙齿工伤赔偿
标准是
怎样
的?牙齿工伤赔偿标准是确定一下牙齿发生工伤之后它的伤残等级的标准,然后根据不同的等级标准来进行一个赔偿方面的判断,一般情况下牙齿脱落的话都是实际的伤残,也就是最低的伤残的标准,还有就是医疗费用,治疗牙齿的费用都需要赔偿。在谈牙齿的赔偿之前,我们可以先了解一下...
工伤牙齿掉
一颗
怎么赔偿
答:
工伤牙
磕
掉
的
赔偿
标准具体为:1、医疗费,该费用按照对门牙进行治疗所发生的医疗费用计算;2、误工费,按照本人因治疗牙而误工减少的固定收入计算;3、住院伙食补助费,该费用按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算;4、陪护费,该费用按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算...
工伤牙齿赔偿
标准
答:
牙齿工伤保险赔偿标准是:第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,
保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇
:(一)
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资...
上班
工伤
,把牙打掉
了怎么
算
答:
上班
工伤
,因为工作原因把牙打掉的,可以认定为工伤,进行工伤鉴定,然后向用人单位主张
赔偿
。工作时被碰
掉
两颗牙算十级工伤,工伤鉴定十级伤残赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。其中一次性伤残补助金为七个月的本人工资,由社保机构进行支付。劳动合同期满终止,...
工伤牙齿掉了
两颗
怎么赔偿
答:
法律分析:切牙脱落一颗以上的属于十级伤残门牙脱落就算不算无伤残等级,也可以享受除伤残补助金以外的工伤待遇。只要认定为工伤,那么受伤员工就可以享受工伤待遇。没有伤残等级,那么只是没有一次性补助金。员工的治疗费等治疗期间的费用由
工伤保险
基金支付,员工的工资由单位按月支付。法律依据:《中华人民...
工伤牙齿掉了
4个
怎么赔偿
答:
法律主观:
工伤牙齿掉了
一颗,属于十级伤残,获得以下
赔偿
:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证确定;停工留薪期内工资福利按负伤前的原工资福利待遇支付;其他。法律客观:《中华人民共和国
工伤保险
条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病...
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