99问答网
所有问题
当前搜索:
工伤期间公司倒闭
工伤
十级的
公司倒闭
了怎么办啊?
答:
劳动者十级伤残已领一次性伤残补助金和一次性
工伤
医疗补助金的,劳动者工作一年后
公司倒闭
的,劳动者是可以要求用人单位支付其一次性伤残就业补助金的。十级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(7个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一...
工伤
认定
期间公司倒闭
怎么办?
答:
二、
公司倒闭
后,对于
工伤
员工的安置问题在单位破产或者撤销以及解散进行资产重组变现,土地安置资产分配的时候,优先安排解决用人单位的工伤员工的相关的费用;1-4级的工伤员工,一次性支付员工到法定退休年龄的基本的医疗保险费用;5-10级的工伤员工,一次性支付员工医疗补助和伤残再就业补助金,并且与单位的工伤保...
工伤期间公司倒闭
答:
法律分析:员工在
工伤
医疗期内,用人单位破产的,员工的待遇是属于优先债权,在清偿完破产费用和共益债务后,就支付劳动者的工伤待遇。法律依据:《中华人民共和国
企业破产
法》 第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费...
企业倒闭工伤
如何赔偿标准?
答:
企业倒闭工伤的赔偿标准需要按照实际工作伤害所导致的损失来进行赔偿
,比如说有医疗费用的赔偿,还有误工费用的赔偿。除此之外,如果因为倒闭解除劳动合同,还需要由经济补偿金发放,每买一年多支付一个月工资。 一、企业倒闭工伤如何赔偿标准?企业倒闭工伤的赔偿标准是按照当事人实际损失来进行赔偿,通常情...
工伤期间公司倒闭
了怎么办
答:
法律主观:员工
工伤期间公司倒闭
,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用:五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;治疗工伤期间的工资福利;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人...
公司倒闭
了
工伤
赔偿怎么办
答:
申请
工伤
赔偿时
公司破产
的,职工仍然可以要求公司的破产管理人去申请或者自行向社保经办机构进行申请。如果公司对职工负有一定的赔偿责任,则职工可要求公司依法用其破产财产来进行清偿。单位破产、撤销、解散进行资产变现、土地处置和净资产分配时,应当优先安排解决工伤职工的有关费用:对一至四级的工伤职工,...
公司倒闭
了
工伤
员工怎么赔偿
答:
公司倒闭
的,由公司的破产财产优先清偿
工伤
员工的医疗、伤残补助、抚恤费用。 工伤员工的赔偿包括两部分:享受一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金。其中一次性伤残补助金是由工伤保险统筹机构支付,一次性伤残就业补助金则有企业承担。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(...
工伤期间公司倒闭
了怎么办
答:
法律分析:企业在破产的时候,
工伤
的员工可以先申报解决工伤待遇问题,在单位破产清算时,优先安排解决用人单位的工伤员工的相关的费用。1-4级的工伤,一次性支付员工到法定退休年龄的基本的医疗保险费用。5-10级,一次性支付员工医疗补助和伤残再就业补助金。法律依据:《中华人民共和国
企业破产
法》 第...
劳动法规定
公司倒闭
员工有补偿吗
答:
医疗与伤残补助是职工在职
期间
根据医疗保障制度应当享受的社保待遇或在工作期间因
工伤
事故所应获得补助。抚恤费用即职工因工伤亡后其家属应享受的抚恤金。2、
公司
欠劳动者的应当划入员工个人账户的基本养老、医疗保险费用。如果公司资产负债率高,还可以得到其他就当划入社会统筹账户的部分,但从从事
破产
实务...
认定了
工伤
但
企业倒闭
怎么赔偿
答:
承继单位应当到当地经办机构办理
工伤
保险变更登记。用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。职工被借调
期间
受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
企业破产
的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工厂倒闭工伤找谁赔
工伤期间公司倒闭了怎么办
工伤期公司倒闭还能赔偿吗
工伤赔偿公司破产怎么办
公司倒闭后工伤怎么办
企业因赔偿工伤而倒闭
公司倒闭工伤赔偿还能拿到吗
工伤后工厂倒闭了怎么办
工亡认定后公司破产怎么办