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工伤是指的答案是什么
工伤是什么
?怎么才能够算工伤
答:
工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,
是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害
。【工伤认定】第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤
:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从...
工伤的
具体范围
答:
一、明确答案
工伤是指在工作中因工作原因导致的伤害或职业病
。具体包括因工作过程中受到的
事故伤害
、因履行工作职责而受到的伤害、以及因长期接触工作环境中的危害因素导致的职业病等。二、详细解释 1. 事故伤害 事故伤害是指在工作中因突发意外事件导致的伤害。例如,在制造工厂中因机器故障导致的员工肢...
什么
是
工伤
?
答:
1.如果严格满足"下班回家的路上"(也就是在下班的时间,在下班回家的必经之地)这个条件
,那么我可以肯定的告诉你,这是属于工伤,可以要求单位负责赔偿.具体的规定在工伤保险条例里面都会有,相信你们当地也会有关于这方面的相关法规.详细可以咨询当地劳动和社会保障局.2.现在一般都有工伤保险,所以单位也不需要掏很多钱,...
根据《工伤保险条例》,以下选项中应该认定为
工伤的是
()。
答:
【答案】:B、C、D
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:一是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
;二是工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;三是在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;四是患职业病的;五是因工...
什么
是
工伤
事故
答:
在狭义上,
工伤事故是指工人、职员、个人雇工在工作时间、工作场合内,因工作原因所遭受的人身伤亡的突发性伤害事故
;除此之外,广义的工伤事故还包括罹患职业病。《工伤保险条例》第一条规定: “为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得救治和经济补偿,制定本条例。”根据该《条例》的基本精神...
以下( )情况属于
工伤
。
答:
【
答案
】:B、C、D 本题考查的是
工伤
保险和意外伤害保险。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故属工伤。选项E为非因公事故。
下列情形不能认定为
工伤的是
()。
答:
【答案】:D 本题考查劳动法。A项正确,根据《工伤保险条例》第十四条规定:“
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤
:···(六)在上下班途中,受到机动车
事故伤害
的。”该项中,孙老师在上班路上遇车祸死亡,应当认定为工伤。B项正确,根据《工伤保险条例》第十五条规定:“职工有下列情形之一的,...
员工因加班猝死算作
工伤
吗?公司到底有没有责任?
答:
(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车
事故伤害
的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。《工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在...
劳务工
工伤是
用人单位赔偿吗
答:
劳务工在遭受工伤时,用人单位是否需要承担赔偿责任?
答案是
肯定的。根据我国的法律法规,劳务工在工作过程中若因工作原因受到伤害,用人单位必须履行赔偿责任。以下是详细的解析:一、劳务工工伤的定义与性质 劳务工
工伤是指
在执行工作任务时,因工作环境或工作内容导致的身体伤害。这种伤害不仅对劳务工的身体...
2009年安全生产月安康杯知识竞赛试题
答案
答:
18.所谓“
工伤
认定”
是指
有关部门,根据国家有关法律、法规的规定确认职工所受伤害是因工还是非因工造成的(C)。“被认定为工伤”,是受伤害职工能够享受工伤保险待遇的最关键的前提条件。 A. 情况 B. 地点 C. 事实 19.《工伤保险条例》规定:自劳动能力鉴定结论做出之日起(B),工伤职工或者直系亲属、所在单位或...
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