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工伤拖欠工资不给怎么办
公司不按时
发工资怎么办
?
答:
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因
劳动报酬
、
工伤
医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;《劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资。《工资支付暂行...
工伤工资拖欠
是否违法
答:
法律主观:用人单位
拖欠
农民工
工资
,一般不会被拘留。但如果以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的
劳动报酬
或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬的,涉嫌拒不支付劳动报酬罪,会被判刑,可能会被先行拘留。法律客观:《 劳动法 》第五十条 工资 应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故...
劳动法工地完工
不发工资怎么办
答:
如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣...
包工头
拖欠
农民工
工资
并拒绝支付
工伤
药费,我该
怎么办
?
答:
包工头
拖欠
我两个月
工资
,我没钱支付那么巨大的后期治疗费用,我该
怎么办
?这算
工伤
吧?我该得到什么样的赔偿?我该通过什么渠道申诉?该找什么部门来保护我们的利益?请尽快给我答复~谢谢! 展开 我来答 5个回答 #热议# 孩子之间打架 父母要不要干预?cat040416 2007-05-13 · TA获得超过256个赞 知道...
碰到老赖老板
不给工资怎么办
答:
碰到老赖老板不给工资
怎么办
需要具体情况具体分析,以下是对其进行的分析:用人单位
拖欠工资不给
,首先和用人单位协商;协商不成可以到当地劳动局劳动监察投诉;劳动行政部门责令给付仍然不给付的,可以到当地劳动局申请仲裁;向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,追讨工资报酬。遇上老赖老板
不发工资
的...
工伤
住院期间老板
不给
生活费了,我该
怎么办
?
答:
3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门...
工伤工资拖欠
是否违法
答:
法律主观:用人单位
拖欠
农民工
工资
,一般不会被拘留。但如果以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的
劳动报酬
或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬的,涉嫌拒不支付劳动报酬罪,会被判刑,可能会被先行拘留。法律客观:《 劳动法 》第五十条 工资 应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故...
工伤
期间老板不按工伤以前
工资
发放是否违反劳动法
答:
原
工资
福利待遇不变。可以交给
工伤
鉴定部门,治疗终结可以进行鉴定等级。《劳动法》第五十条明确规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资。这就是说,工资至少应当每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按照周、日、小时为周期支付工资。一般说来,用人单位与...
工地没有合同
拖欠工资不给怎么办
答:
一、工地没有合同
拖欠工资不给怎么办
1、工地没有合同拖欠工资不给,有三种处理方法:(1)劳动者可以向劳动行政部门投诉,要求用人单位每月支付二倍的工;(2)不给钱的单位,需要按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金;(3)劳动者也可以向人民法院提起劳动诉讼。2、法律...
单位在
工伤
期间只给发基本
工资
,我该
怎么办
答:
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受
工伤
医疗的,在停工留薪期内,原
工资
福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇...
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