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工伤八级私了15万行吗
工伤八级私了15万行吗
答:
这个要看你的工资水平和你的个人意愿
。按照这个伤残等级,大约是11个月工资,如果算下来高于此数可以私了,低于此数建议不要私了,自己要把握好的。 这个要看你的工资水平和你的个人意愿。按照这个伤残等级,大约是11个月工资,如果算下来高于此数可以私了,低于此数建议不要私了,自己要把握好的。...
工伤八级私了15万行吗
答:
大约33个月工资,如果高于此数私了就可以,低于次数不行
,自己要把握好的。 《 工伤保险条例 》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至 十级伤残 的,享受以下待遇: (一)从 工伤保险 基金按 伤残等级 支付 一次性伤残补助金 ,标准为:七级 伤残 为13个月的本人工资, 八级伤残 为11个月的...
8级伤残私了
20万合理吗
答:
从劳动赔偿的角度来说是合理的,八级工伤大约是赔偿15到25万之间
。各省的赔偿标准是不一样的,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。参考资料:①先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之...
八级伤残私了
20万可以不
答:
不一定
。工伤赔偿金额,需要根据工资标准、所处地区、是否解除劳动关系、本人年龄来计算。如果是经济发达地区且工次水平不高是远远达不到二十万的,但是假定月薪达到八千以上且不超过当地平均工资百分之三百的,可以超过二十万元。8级伤残私了赔偿三十万合不合理,需要根据具体治疗的费用和工资等情况来进行确...
员工
工伤八级
伤残,
私了
的话该给多少钱?
答:
八级一般可以达到12万 虾扯蛋,一把看个人工资标准来赔付的,
8级工伤
只要月工资不低于3500的一般在20万左右,不能低于18万,还有就是看你怎么谈 主要决定于你的工资,最好私聊有第三方参与,工会,或律师,法律调节员,一般
私了
看地区的,比照缴纳社保并略高于缴纳社保水平,按
伤残八级
东部沿海地区能...
工伤
三级
伤残
认定对方提出以
15万私了
解决是否合理?
答:
不合理。你可以向当地的劳动仲裁申请仲裁,他们会按照标准给你计算的,你也可以去申请法律援助,他们会帮你准确计算的。是今年受的伤吗?16万还不包括安装假肢就有点太少了。按照假肢这些费用都应该是单位承担的
8级伤残私了
16万低吗
答:
自治区、直辖市人民政府规定。以上是
八级工伤
赔偿标准的,你可以根据 你的相关数据去计算。然后就会心里有数的。以后遇到这方面的疑惑啊,不妨直接去http://tieba.baidu.com/f?kw=%B7%A8%C2%C9%D7%C9%D1%AF&fr=index,可以询问律师的。
工伤
9级
私了15万
多吗
答:
法律分析:对于
工伤
9级
私了15万
是多是少的情形,根据我国相关法律规定,是需要对比工伤相应赔偿的,其赔偿的项目有:一次性
伤残
补助金为9个月的本人工资;一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,因各地区的...
工伤8级私了
一般赔多少钱
答:
其实,在我国
工伤八级私了
赔偿多少的这一问题,全国各地,具体到每一个人身上都是不一样的。但是,国家规定的
8级工伤
的话,伤残补助金是11个月的本人工资,再就业金是
15
个月的本人工资等,此外,不管是属于几级工伤,都还要赔偿医疗费、护理费、和其他必要费用的,所以具体的数额也就没办法给出一个...
八级伤残
12万
私了行
不
答:
法律分析:劳动者与用人单位在发生工伤事故后,对于工伤赔偿等问题可以协商解决,但是
工伤私了
对劳动者极为不利,解决工伤赔偿争议,工伤事故后,尽量通过法律程序鉴定
伤残
级别,签订赔偿协议。赔偿标准为:九级伤残补助金为9个月的本人工资、医疗费,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用、住院...
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