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工伤保险遵循的原则
工伤保险
实施所依据
的原则
是
答:
法律分析:工伤保险遵循以下十个原则:
1、无责任补偿(无过失补偿)原则;2、国家立法、强制实施原则;3、风险分担、互助互济原则
;
4、个人不缴费原则
;
5、区别因工与非因工原则
;6、
经济赔偿与事故预防、职业病防治相结合原则
;7、一次性补偿与长期补偿相结合原则;8、确定伤残和职业病等级原则;9、区...
简述
工伤保险
必须
遵循的原则
答:
3、风险分担、互助互济原则
;
4、个人不缴费原则
;
5、区别因工与非因工原则
;6、
经济赔偿与事故预防、职业病防治相结合原则
;7、一次性补偿与长期补偿相结合原则;
8、确定伤残和职业病等级原则
;9、区别直接经济损失与间接经济损失原则;10、
集中管理原则
。法律依据:《工伤保险条例》 第四条 用人单位应当...
工伤保险的
基本
原则
答:
法律分析:1、无责任补偿(无过失补偿)原则
。2、
国家立法、强制实施原则
。3、
风险分担、互助互济原则
。
4、个人不缴费原则
。
5、区别因工与非因工原则
。6、
经济赔偿与事故预防、职业病防治相结合原则
等。法律依据:《工伤保险条例》 第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用...
简述
工伤保险的
一般
原则
。
答:
【答案】:(1)补偿不究过失原则
;(2)劳动者个人不缴费原则;
(3)待遇优厚原则
;(4)
救治、补偿、预防与康复相结合的原则
。
工伤保险的
基本
原则
答:
3、工伤保险实行无过错责任原则
。4、工伤保险不同于养老保险等险种。法律依据:《工伤保险条例》第二条 中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体...
工伤保险的原则
是什么?
答:
【答案】:一无过失赔偿原则,二是严格区分工伤与非工伤界限,实行保险待遇的区别对待。三是
工伤保险
补偿的金额应以对被伤害者所造成的直接经济损失为最高限额。四是工伤保险与预防,康复相结合
的原则
工伤保险
补偿实行
什么
补偿
的原则
答:
法律分析:(1)无责任补偿原则,又称无过失补偿原则;(2)
风险分担、互助互济原则
;(3)个人不缴费原则;(4)区别因工和非因工原则;(5)补偿与预防、康复相结合原则;(6)
集中管理原则
;(7)一次性补偿与长期补偿相结合。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一...
简述
工伤保险的
一般
原则
答:
1、预防为主:
工伤保险
工作的基本
原则
是预防为主。通过加强安全生产管理,预防工伤事故的发生,是工伤保险工作的主要目标。2、突出重点:工伤保险工作的重点是突出。对事故风险高、行业性强、涉及面广的企业和行业,要采取更为严格的措施,确保其按照规定的标准进行安全生产。3、确保补偿:工伤保险工作的...
工伤保险的
基本
原则
有
哪些
答:
律师解答
工伤保险
基本原则包括无过失责任原则;损害补偿原则;严格区别工伤和非工伤
的原则
;预防、补偿和康复相结合的原则。工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,劳动者暂时或永久失去劳动能力后,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。《工伤保险条例》第四条用人单位...
工伤保险的原则
包括( )
答:
【答案】:C、E 本题考查
工伤保险的原则
。工伤保险的原则包括无过失责任原则,损害补偿原则,预防、补偿和康复相结合的原则。
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