99问答网
所有问题
当前搜索:
工伤休假需要病假条吗
工伤休假
是否
需要病假条
答:
工伤期间不需要提交假条
。【法律依据】《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的;在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
认定了
工伤
之后还
需要
去开
病假条吗
答:
法律主观:工伤停工留薪期应当提交休假证明,
即工伤恢复期需病假条
。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院治疗期间和出院后休养期间,按遭受事故伤害前正常上班工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或...
工伤休假要
开
病假吗
答:
工伤休假不需要医生开病假单
,一般国营单位好办些,只要不超过12个月,单位就不会催你上班
工伤
期间养病
需要
请
病假吗
答:
工伤停工留薪期间,是需要医院病假条的
,没有病假条不能享受工伤休假待遇,在此期间,因为生病需要休息的,不需要再申报病假。
工伤休假需要病假条吗
答:
工伤
职工停工留薪期(停止工作、治疗工伤期间,包括住院治疗和出院后休养期间)确定,必须提交医疗机构书面休养证明。北京市劳动和社会保障局 《北京市工伤职工停工留薪期管理办法》京劳社工发[2003]195号 第三条 工伤职工应及时将工伤医疗机构出具的诊断证明或者
休 假
证明报送给所在单位。由用人单位...
工伤
后医院不开
休假条
怎么办
答:
一般来说,医院开
病假条
需参考《中华人民共和国劳动保护法》相关规定,并结合各医院实际处理。病假单的相关要求规定:1、医师开具的门急诊诊断证明书、
休假
证明的日期和内容信息,应与挂号日期和门、急诊内容信息一致,接诊医师在疾病诊断书或病假条上签名并盖处方章方有效,再加盖医院的行政部门公章(门诊...
工伤
康复期没有
病假条
怎么办
答:
法律分析:
工伤
康复期没有
病假条
可以找公司请求延长工伤期间或者开具病假条。工伤职工在停工
休假
治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别,因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。但是,不管怎样,在停工留薪期内,用人单位都不得以...
因骨折
工伤休假
?
答:
因骨折
工伤休假
,大概也
需要
医院
病假条
吧,如果不需要假条,感觉休半年至一年合适,比较工伤工资给的是基础工资,没有岗位工资与奖金。
请问
工伤
康复期间也
要病假条吗
?
答:
根据《
工伤
保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院治疗期间和出院后休养期间,按遭受事故伤害前正常上班工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的
休假
证明确定。停工留薪期超过12个...
工伤休假
问题
答:
按照
工伤
保险条例的规定是不超过12个月,如果是轻微伤害,肯定用不了那么长的时间治疗,毕竟工伤者要全休得医疗部门出具
病假条
才行,当然住院小结也是可以的,否则单位可以不同意全休.治疗期间的工资按照其出勤工资进行全额支付.具体,请向当地劳动部门咨询....
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工伤用不用去医院开假条
工伤假要一直开病假条吗
工伤申请期间需要病假条吗
工伤虚开病假条吗
报工伤还要开病假条吗
工伤停工留薪期需要病假条吗
工伤未认定前休假交病假条吗
工伤认定了还需要开病假条吗
工伤需要开病假条吗