99问答网
所有问题
当前搜索:
工伤五级大概能赔多少
5级
伤残一次性
赔偿
是
多少
答:
职工5级伤残的可以享受的工伤保险待遇有:一次性伤残补助金和按月享受伤残津贴
,还可以享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。1、
住院伙食补助费
:职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。2、医疗费:按实际支出的费用计算。3、停工工资:职工因工作遭受...
发生了
五级工伤能赔多少
钱?
答:
6、工伤医疗补助金:按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算
,五级的,每满一年发给1.4个月的当地职工平均工资;六级的,每满一年发给1.2个月的当地职工平均工资;七级的,每满一年发给1个月的当地职工平均工资;八级的,每满一年发给0.8个月的当地职工平均...
关于
五级工伤能赔多少
万
答:
5级工伤具体能够获得多少赔偿,
需要根据实际情况来进行判断,没有具体金额的标准
,但是一般5级伤残补助金的话是本人工资乘以18个月,而伤残津贴一般是本人工资的70%。其他还可以获得医疗费用,误工费用等等。 一、关于五级工伤能赔多少万 根据实际情况判断。职工被认定为工伤后,可向用人单位主张下列损害...
50至60岁
工伤赔偿
标准
答:
月支付伤残津贴标准:五级伤残为本人工资的70%
,六级伤残为本人工资的60%;3、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的。享受以下待遇: 一次性伤残补助金标准:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;4、职工因工死亡,其...
辽宁省
工伤五级能
获得
多少赔偿
答:
辽宁省工伤五级能获得18个月本人工资作为赔偿
。辽宁省人民政府关于贯彻实施《工伤保险条例》的意见中关于十级的规定如下:因工致残被鉴定为七级至十级伤残的职工,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,用人单位要支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,同时终止工伤保险关系。一次性工伤医疗...
五级工伤能赔多少
万
答:
法律主观:五级工伤能赔偿多少要根据实际情况而定。职工因工致残被鉴定为五级伤残的,可以享受 一次性伤残补助金 ,标准为:
五级伤残为18个月的本人工资
;若是属于难以安排工作情形的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%。法律客观:《工伤保险条例》第三十六条 职工因工致残被...
五级
伤残
大概赔偿多少
钱
工伤
答:
1、
五级
伤残补助金=本人工资×18个月 2、六级伤残补助金=本人工资×16个月 伤残津贴 1、五级伤残津贴=本人工资×70 2、六级伤残津贴=本人工资×60 (注:难以安排工作的
工伤
职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额)法律依据:《中华人民共和国社会...
五级
伤残
能赔偿多少
万
答:
五级工伤
的
赔偿
金
大约
在15到25万元之间,具体数额取决于所在地区的标准。赔偿金包括以下几个部分:1. 一次性伤残补助金:通常是伤者11个月工资的总和。2. 停工留薪期工资:根据职工本人在受伤期间的工资计算。3. 一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和生活护理费:这些费用基于统筹地区上年度社会...
5级工伤可以赔偿
60万吗
答:
5级工伤可以赔偿60万。 依据《工伤保险条例》规定,职工被认定为工伤后,可向用人单位主张下列损害赔偿项目:
住院伙食补助费
,职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;医疗费,按实际支出的费用...
五级
伤残
能赔偿多少
万
答:
5级工伤能赔偿大概
15到25万左右,但是每个地区标准不同,其中的一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算,其中一次性伤残补助金为本人11个月工资;一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以统筹地区上年度社会平均工资为标准计算。一、医药费:根据医疗机构出具的医药费...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工伤六级私了35万
工伤五级伤残赔偿多少钱
五级工伤赔偿标准
五级工伤赔付标准2024是多少
五级工伤赔40万是不是少了
一级伤残私了80万合适吗
五级工伤赔偿标准一览表
五级伤残工伤大约赔偿多少
工伤五级赔偿项目列表