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工伤事故赔偿
工伤事故赔偿
标准是多少
答:
(一)治疗工伤期间的工资福利
;(二)
五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行...
工伤事故赔偿
标准
答:
法律分析:工伤事故赔偿标准是:一、
医疗费
,工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。经劳动能力鉴定委员会确认需安装残疾辅助器具的,所需费用按国家规定从工伤保险基全支付。二、
伙食补助费
,由所在单位按本单位因公出差伙食补助标准的70%发放。...
工伤事故赔偿
标准是多少
答:
法律分析:需根据实际伤残等级具体划分,
从工伤保险基金中支付一次性补助金,一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资
,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工...
因
工伤
应得到那些
赔偿
答:
因工伤应得到的赔偿分为以下款项:
1、治疗工伤的医疗费用和康复费用;2、住院伙食补助费、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费
;3、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;4、终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;5、因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属...
工伤
赔付都有哪些
赔偿
答:
工伤赔付的赔偿如下:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目:
医疗费
、伤者住院期间的
伙食补助费、生活护理费
、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗...
工伤赔偿
是谁赔付
答:
工伤赔偿
由谁支付,具体如下:1、用人单位参加了工伤保险的,当职工遭到工伤,经
劳动
保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的,可以从工伤保险基金中支付;2、用人单位应当参加而未参加工伤保险的,在此期间职工发生工伤的,由该用人单位按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤包括以下情况:1、...
普通
工伤赔偿
标准一览表
答:
工伤事故赔偿
计算标准:一级至十级伤残补助金=本人工资×27、25、23、21、18、16、13、11、9、7个月;一级至六级伤残津贴=本人工资×90%、85%、80%、75%、70%、60%;丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月;一次性工亡补助金=全国城镇居民人均可支配收入×20;其他。【法律依据】《...
工伤
认定标准及
赔偿
答:
而
工伤
的
赔偿
标准应当根据具体工伤鉴定标准来确定,一般由一次性伤残补助金、伤残津贴组成。【法律依据】:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到
事故
伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到...
工伤赔偿
如何计算
答:
具体的
赔偿
标准及计算方法可以参照《
工伤
保险条例》第三十条到第四十五条规定。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到
事故
伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;...
工伤赔偿
标准2022最新工伤赔偿标准河南省
答:
3、经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查,并按时足额结算费用。4、受害人获得
工伤事故
医疗费
赔偿
有前提条件,即除紧急情况外,职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,且其各项费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,...
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