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工伤个体老板怎样办
给私人
老板
打工
工伤怎样
解决
答:
如果私人老板不履行相关责任,
员工可以向当地劳动保障部门投诉举报,或寻求法律援助和维权
。在维权过程中,员工应保留好相关证据材料,如劳动合同、工资单、工伤认定决定书等,以便证明自己的权益。综上所述:给私人老板打工发生工伤时,
员工应确保个人安全并及时就医
,
与私人老板沟通解决
,了解工伤认定和待遇申...
给私人
老板
打工
工伤怎样
解决
答:
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定
,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原...
私人
老板工伤该怎么
赔偿
答:
法律分析:和老板协商赔偿,由老板出钱赔偿医药费,营养费,后续治疗康复费,若有残疾,则还有残疾赔偿金
。若老板不愿意赔偿,或者协商结果不满意,可以起诉老板,索要赔偿。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害...
在私人
老板
打工受
工伤怎么办
答:
在私人老板打工受工伤的解决如下:
1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定:(1)这个很关键
,也是所有问题的前提;(2)如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2、如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内工资按原待...
给私人
老板
打工
工伤怎样
解决
答:
可寻求法律援助
。若沟通无果,员工可向当地劳动保障部门投诉或寻求专业法律帮助。维护自身权益时,务必保留所有相关证据。总结:面对私人老板打工时的工伤问题,员工应迅速就医并保存相关证据,与老板沟通并了解工伤认定及待遇申请流程。如遇老板不配合,可通过法律途径维权。记住,维护自身权益是至关重要的。
工伤老板怎么
赔偿
答:
基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由
工伤
保险基金补足差额。法律依据:《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资...
给私人
老板
打工
工伤怎样
解决
答:
一、给私人
老板
打工
工伤怎样
解决1、给私人老板打工,工伤的解决方法如下:(1)工伤后首先确定跟老板之间是劳动关系,还是临时性的雇佣关系;(2)如果是劳动关系,则可以申请工伤认定和劳动能力鉴定,按照鉴定结果享受工伤待遇。如果老板没有购买工伤保险,则工伤待遇由老板支付;(3)如果只是临时性的劳务...
老板
受
工伤怎么
赔偿
怎么办
答:
受工伤后应该先申请工伤认定,有工伤认定书的才可以依法享受工伤待遇,公司没有及时申请工伤认定的,员工及其家属都可以申请工伤认定,申请工伤认定时需要准备好劳动合同、医院的诊断证明,到现场填写工伤认定申请表。 一、
老板
受
工伤怎么
赔偿
怎么办
?遭受工伤事故的,应该先申请工伤认定,确定属于工伤的,根据...
员工
工伤老板
不负责任
怎么办
答:
法律分析:员工
工伤老板
不负责任应该索赔。员工若故意工伤应当到社会保险行政部门进行工伤认定,若属于工伤依法享受工伤保险,若不属于工伤则员工自己承担责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。否则,雇员可依法向人民法院起诉索要赔偿;雇主拒不赔偿,受害人可申请强制执行,人民法院有...
工伤老板如何
赔偿
答:
关于“
工伤老板怎样
赔偿,
工伤老板如何
赔偿”的相关解答如下: 私人老板,如果 没有营业执照的话,那么你可以按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求...
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