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工伤不达到评残的怎样赔偿
工伤
认定后
评残
评不上
怎么赔偿
答:
工伤认定后没有评上伤残级别的,
员工可以获得的赔偿金主要是医疗费、住院伙食补助费和停工期间的工资
。医疗费是根据住院期间实际发生的费用赔偿的,住院伙食补助费的赔偿标准是当地政府自行规定的,停工期间的工资待遇和原待遇一样。 一、工伤认定后评残评不上怎么赔偿?工伤认定后评残评不上的,按照以下标...
工伤没有
评上等级
怎样赔偿
?
答:
工伤没有评上等级需要对于医疗费用住院伙食补助费,用交通费用食宿费用和护理费用来进行赔偿
。这实际上也就意味着,如果发生工伤之后,没有评定为伤残等级的情况之下,就不需要赔偿伤残赔偿金额,但是其他方面的项目的话仍然是需要赔偿的。 一、工伤没有评上等级怎样赔偿?工伤没有评上等级需要对于医疗费用...
工伤不
能
评残
又不能上班
怎么赔偿
?
答:
工伤不能评残又不能上班需要
按照对方的治疗情况来进行赔偿
,
比如说有医疗费用,停工留薪期待遇,除此之外还包括有护理费用以及交通等相关的费用
。这是严格的按照我们国家《工伤保险条例》第33条的规定处理的。 一、工伤不能评残又不能上班怎么赔偿?工伤不能评残又不能上班需要按照对方的治疗情况来进行赔...
工伤
鉴定标准及
赔偿
标准是多少
答:
具体看伤者职工能被鉴定为工伤几级伤残,
然后根据伤残等级、个人工资,所在地工伤保险政策法规等等条件,计算工伤赔偿的总金额
。如果不能评残的话,只能享受医疗费报销、停工留薪待遇、护理费、住院费、住院伙食费等费用。1、
造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费
、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、...
工伤
如果
没有评残
是不是就
没有赔偿
答:
法律分析:有。工伤未构成伤残,除伤残赔偿金外,
以下项目照常支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费
;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿;(四)停工留薪工资(工伤期间,原工资待遇福利不变)。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业...
工伤
达不到10级伤残
怎么赔偿
答:
工伤
等级不够十级
赔偿
的范围:由工伤保险基金支付因工伤所需要的医疗费用、劳动能力鉴定费、住院伙食补助费等;由用人单位支付职工在工伤前的工资福利待遇。职工劳动工伤鉴定标准,根据伤残的程度,分为一到十级伤残等级。符合
评残
标准一级到四级的为全部丧失劳动能力;符合评残标准五级到六级的为大部分丧失...
工伤
等级不够十级 该
怎么赔偿
答:
2、由
工伤
保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;3、由工伤保险基金据实支付劳动能力鉴定费。二、停工留薪期:1、工伤职工治疗工伤,停止工作期间,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;2、工伤职工住院初期有生活自理障碍的,由所在单位负责护理。用人单位
没有
参加...
工伤
认定够因住院材料不齐无法鉴定劳动能力,能
赔偿
多少钱
答:
伤残待遇包 括一至十级工伤伤残职工的一次性伤残补助金;需要护理的,还可以享受生活护理费;需要安装辅助器具的,由基金支付费用。死亡待遇包括丧葬补助金、供 养亲属抚恤金,一次性工亡补助金。
工伤不
能
评残
能赔多少钱 劳动者在受了工伤之后单位也要承担相关的责任,该
赔偿
给劳动者的单位要能够及时赔。
出了
工伤
如果不能
评残
,该
如何
得到一定
的赔偿
?
答:
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,
原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇...
在工地受了
工伤
右手小手指骨折如果评不上伤残
怎样赔偿
答:
你好,一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失,一般可以鉴定为伤残十级。如果医疗康复较好,达不到伤残的可以要求如
赔偿
医疗费、护理费、住院伙食补助费、停工留薪期工资,以及实际支出的交通费、鉴定费等。
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