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工伤七级能赔50万吗
七级工伤能赔50万吗
答:
法律主观:不一定
。七级伤残陪20万是比较合理的。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。7级伤残可领取的一次性就业补助金为10个月的全省职工平均工资,一次性医疗补助金为10个月的全省职工平均工资。《公司保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤(一)在工作时间和...
七级
伤残
赔偿50万
低吗
答:
七级伤残如果是工伤的话,
赔偿
金包括13个月的本人工资、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等费用,如果当事人的原本工资高的话,是会觉得
五十万
低的。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,比如山东省
七级工伤
一次性工伤医疗补助金为9个月...
一只眼睛瞎了私了要赔多少元
答:
【法律分析】赔偿金额应在30万到50万之间,具体鉴定后确定
。因工伤一只眼睛失明,如果按照工伤标准:义眼有或无光感,另一眼矫正视力大于等于0.8,属于七级伤残。工伤七级伤残伤残待遇:1、一次性伤残补助金:13个月X负伤前的本人月工资。2、一次性工伤医疗补助金,工伤保险基金支出。适用条件:劳动合同...
七级
伤残
赔偿50万
低吗
答:
法律分析:
七级
伤残
赔偿
标准:1、一次性伤残补助金12个月,由社保机构支付.赔偿基数2551元×12个月=30612元。2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金25个月×2551元=63775元,一次性
工伤
医疗补助金6个月×2551元=15306元,一次性伤残补助金30612元+...
七级
伤残
赔偿50万
低吗
答:
一、七级伤残赔偿50万低吗七级伤残赔偿50万,其赔偿额的高低是其主观决定的
,其七级伤残如果是因工致残的,赔偿金包括13个月的本人工资、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等费用。如果其受伤前工资高的,50万的赔偿可能会觉得低。二、七级伤残赔偿30万是否合理七级伤残赔偿30万是否合理,...
七级
伤残
赔偿50万
低吗
答:
这个很难说低还是高?
工伤
伤残等级的
赔付
。根据不同的地区。不同的年龄。会有很大的差别的。
保额
50万
伤残
七级赔
多少钱
答:
七级伤残为13个月的本人工资。根据查询华律网信息显示,
七级工伤
的具体
赔偿
费用为一次性伤残补助金是13个月的本人工资,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,因此保额
50万
伤残
七级赔
13个月的本人工资等。
2016年徐州市
工伤赔偿
标准,徐州市工伤赔偿工资怎么计算
答:
一次性伤 残就业补助金的基准标准为:五级9.5万元,六 级8.5万元,
七级
4.5万元,八级3.5万元,九级2.5万元,十级1.5万元。《社会保险法》第三十八条 因
工伤
发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外...
工伤
意外保险都赔什么
答:
市面上不同的意外产品
赔付
的内容都不同,常见赔付范围:1.意外身故保险金,保额一般为5万到
50万
;2.意外残疾保险金,保额一般为5万到50万,保险公司通常会按照被保险人伤残等级对应比例*保额后予以理赔,比如十级伤残对应比例为10%、九级伤残对应比例为20%、八级伤残对应比例为30%,以此类推;3.意外...
八级
工伤
私了
50万
少不少
答:
7-9级左右。估计10多万起。
工伤
待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院 伙食补助费 ,⑶护理费,⑷ 一次性伤残 补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸ 一次性医疗补助金 :重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残 就业补助金...
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