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工伤 医保
工伤医保
怎么报销
答:
包括
工伤
认定与申报、医疗费用垫付与收集票据、
医保
报销申请以及审核与支付等步骤。一、工伤认定与申报 首先,员工在遭受工伤后,应及时向所在单位报告,并由单位向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。在申请工伤认定时,需要提供相关的证明材料,如工伤事故报告、医疗证明等。经社会保险行政部门审核确认后,...
工伤
能不能用
医保
答:
工伤
不能用
医保
。工伤用医保看病不能报工伤,一旦进行了
医疗保险
报销,原则上不能再申请工伤报销;经过认定的工伤,医疗费用应由工伤保险支付,不得使用医疗保险。如果没有经过工伤认定,或者认定结果不是工伤,那么只能使用医疗保险进行报销。违反规定使用医保报销的,将被责令退回骗取的基本医疗保障基金支出,...
工伤
报不了可以报
医保
吗
答:
工伤
报不了是否可以报
医保
,需要具体情况具体分析。在工伤无法认定的情况下,如果伤害属于
医疗保险
的覆盖范围,劳动者可以通过医疗保险来报销医疗费用。但需要注意的是,不同地区的医保政策和具体操作流程可能有所不同,因此在实际操作中应咨询当地相关部门或机构以获取准确信息。法律依据:《中华人民共和国社会...
工伤
可以用
医保
支付吗
答:
职工
工伤
,应该进行工伤认定,经过认定工伤,医疗费一切由工伤保险支付,不能使用
医疗保险
,医疗保险是治疗职工生病或者非因工负伤使用的,如果没有经过工伤认定,或者认定不是工伤,只能用医疗保险报销。 职工工伤,应该进行工伤认定,经过认定工伤,医疗费一切由工伤保险支付,不能使用医疗保险,医疗保险是治...
工伤
报
医保
有什么后果
答:
工伤
报
医保
的后果如下:1、如果工伤职工已经通过
医疗保险
报销了医疗费,那么工伤保险将不再支付这部分费用,因为职工无法提供原始单据,工伤保险按程序无法进行报销;2、对于单位来说,一旦职工的伤害被确认为工伤并且定级,单位需要承担相应的伤残补助金和就业补助金,这两部分费用通常较高;3、如果职工辞职,...
工伤医保
怎么报销
答:
由单位到
医保
经办机构(审核一部)申请报销。
工伤
职工报销个人医药费用的范围:已备案的驻外人员、异地定居工伤人员在自己选择备案的协议医疗机构治疗工伤的费用;经批准转到协议医疗机构以外就医的费用;工伤职工国内探亲或在外地旧伤复发治疗(只能在非营利性医疗机构)的费用;因公出差期间因工伤所致的急诊、急救的...
工伤
可以用
医保
卡吗
答:
工伤
不可以用
医保
卡,具体如下:1、工伤用医保看病不能报工伤,进行了
医疗保险
报销的,原则上不能再申请工伤报销。否则违反医保办法报销的,由社会保险行政部门责令退回骗取的基本医疗保障基金支出,处以骗取金额二倍以上五倍以下罚款;2、职工工伤,应该进行工伤认定,经过认定工伤,医疗费一切由工伤保险支付...
工伤
误用了
医保
怎么办
答:
工伤
误用了
医保
的处理方法如下:1、及时向用人单位报告:工伤发生后,需要及时向用人单位报告,并说明自己已经误用医保。用人单位需要对此进行记录和备案。2、向医保机构申请调整:申请人可以向当地的医保机构申请调整,将误用的医保费用转为工伤保险支付。一般需要提供相关的证明材料,例如工伤认定证明、医疗费用...
在单位受伤是走
医保
好还是
工伤
好
答:
在单位受伤走
工伤
好,具体分析如下:1、属于工伤赔偿范围,应当走工伤,这样所有的药费都是报销的;2、
医保
是按照比例报销,并不能全额报销,因此走工伤好。
医疗保险
和工伤保险的区别:1、工伤待遇和医保待遇针对的对象不同,医保针对的是病,且有规定的个人自负比例;工伤保险针对的是因工受到事故伤害的...
工伤
用了
医保
卡怎么办
答:
1、
工伤
刷了
医保
卡可以持医疗发票、费用清单等资料,向社会保险经办机构申请报销。2、没有参保的,向用人单位申请报销。工伤不可以用
医疗保险
基金,只能先垫付,然后凭发票清单认定书鉴定书等原件去社保局的工伤窗口申请报销。工伤赔偿步骤如下:1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定。2、受伤被认定为因工...
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