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工会补贴发放标准
工会
福利
发放
的范围和
标准
答:
工会
福利费的
发放
范围和
标准
:根据《基层工会经费收支管理办法》,工会经费可以用于职工集体福利支出,包括在法定节日(新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节)和经自治区以上人民政府批准设立的少数民族节日对职工的慰问支出。这些支出包括节日慰问品、生日慰问、结婚生育慰问、生病住院慰问、直...
工会
福利
发放
的范围和
标准
答:
1. 节日礼品:如春节、端午节、中秋节等,工会通常会发放节日礼物或补贴,以表达对所有会员的关怀和感谢
。2. 生日关怀:工会一般会为会员提供生日关怀福利,如生日蛋糕、生日红包等,以增强员工的归属感和凝聚力。3. 健康保险:为了关心员工的身心健康,工会可能会提供健康保险或定期组织健康检查活动。四...
工会
福利
发放
的
标准
答:
2. 工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品,也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券
。工会会员结婚生育时,可以给予一定金额的慰问品。工会会员生病住院、工会会员或其直系亲属去世时,可以给予一定金额的慰问金。工会会员退休离岗,可以发放一定金额的纪念品。3. 工会经费可用于基层工会组织的职工素质提升补助和...
工会发放
福利的
标准
是多少
答:
工会发放福利的标准如下:
1、基层工会逢年过节可以用工会经费向全体会员发放少量的节日慰问品
,慰问品一般应是符合中国传统节日习惯的日用品和职工群众必需的生活用品;2、全年发放总金额应控制在基层工会当年工会经费收入的30%以内,年人均发放金额标准不超过上年度全省在岗职工年人均工资的5%。工会发放福利的...
工会
福利
发放
的范围和
标准
答:
节日慰问品年度发放总金额不得超过基层工会当年度留成经费的50%
。基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式,可以为实物或到指定地点限时领取确定物品的提货凭证,所发放的节日慰问品需附本人签收的清单,不可发放现金、购物卡等。基层工会在举办活动和开展各项工作中可能发生的奖励、补助、慰问项目范围包括:...
工会
100人以上
补贴
多少
答:
》的补贴对象是
工会
会员数在100人(含)以上且独立建会的非公企业工会主席,或承担日常工会工作的副主席。具体
补贴发放标准
分三档:一是工会会员100人至499人,每年度补贴基数为3000元;二是工会会员500人至999人,每年度补贴基数为3500元;三是工会会员1000人(含)以上的,每年度补贴基数为4000元。
工会
福利
发放
的范围和
标准
答:
工会
福利费
发放标准
:根据《基层工会经费收支管理办法》,就工会经费用于职工的各项开支做了全面、细致具体的规定。工会经费可以用于职工集体福利支出,包括基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。需要说明的是,逢年过节的年节是指国家规定的法定节日(即:新年、春节、清明节、劳动节...
工会
委员每月
津贴
是多少
答:
法律依据:《
工会
兼职工作人员
补贴
暂行办法》第三条根据工作实际,按照工作量不同,兼职工会工作人员工作补贴金额定为每人每月300-800元,从工会经费中拨付:负责分行工会工作的常务办公兼职人员每人每月800元;各工会小组长每人每月300元;利用业余时间为工会提供阶段性帮助的工作人员,根据工作量,每天不高于50元,...
工会
福利
发放
的范围和
标准
答:
对于福利有严格控制,全年
发放
总金额应控制在基层
工会
当年工会经费收入的30%以内,年人均发放金额
标准
不超过上年度全省在岗职工年人均工资的5%。慰问标准人均不得超过 200元,并在会员生日当月发放。职工通过培训学习或自学提高了学历层次或职业技能的,可按规定给予奖励,奖金标准不超过1500元/人,对同一个...
安徽省兼职
工会
干部
发放津贴
的
标准
答:
基本合格等次标准。安徽省兼职
工会
干部
发放津贴
的标准为基本合格等次
标准发放
百分之八十的津贴,不合格等次不发放津贴,其中优秀等次不得超过
补贴
总人数的百分之三十。
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