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工会经费是按什么计提
工会经费是按
实发工资还是
应发工资计提
答:
工会经费是按照应发工资计提的
,而不是实发工资。一、工会经费计提的基本概念 工会经费是指按照
一定比例从企业员工工资总额中提取的资金
,用于支持工会组织的日常运营和开展各项工会活动。它是保障员工权益、促进企业与员工之间关系和谐发展的重要组成部分。二、应发工资与实发工资的区别 应发工资是指员工在...
工会
费
计提是按工资总额
还是基本工资
答:
法律分析:根据我国法律规定,
工会经费是按每月全部职工工资总额的2%计提缴纳
。法律依据:《中华人民共和国工会法》第四十二条 工会经费的来源:(一)工会会员缴纳的会费;(二)建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费;(三)工会所属的企业、事业单位上缴的...
工会
费
计提是按工资总额
还是基本工资
答:
工会经费的计提依据是工资总额
。计提工会经费的基数“工资总额”应当是
应发工资
,就是扣除个人所得税和个人承担的社保之前的金额,包含工资、奖金、津贴等,这个是按照国家统计局的规定计算的。计提工会经费的工资总额包括哪些?
1、计时工资;2、计件工资;3、奖金
;4、津贴和补贴;5、加班加点工资;6、特...
工会经费计提
基数和比例是多少
工会经费是
如何计提如何计算的基数是哪...
答:
1、一、工会经费按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交
。2、二、工会经费计提基数根据国税发〔2006〕56号文件“每月全部职工工资总额”明确解释:是指按税收规定允许税前扣除的工资额。3、该数额是允许税前扣除的工会经费的计算基数。4、根据国家税务总局《关于工会经费税前扣除问题的通知》(国税函〔2000〕...
工会经费是
如何
计提
?如何计算的?基数是那里来的额?
答:
根据工会法的规定,
建立工会组织的全民所有制和集体所有制企业事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨交的经费
。因此,工会经费应当以当月全部职工工资总额为基数、按照2%的比例计提。
工会经费计提
比例
答:
工会经费
的
计提
比例为每月工资薪金总额的百分之二。其中工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。列入企业员工工资薪金制度,固定与工资薪金一起发放的福利性补贴,符合国家税务规定的,可以作为企业发生的工资薪金支出,按规定在税前扣除。
根据
《工会...
工会经费计提
时入哪个科目
答:
答:1、工会经费按应付
工资总额
的2%提取.2、计提时,根据职工的不同岗位计入相应的借方科目:借:生产成本/制造费用/管理费用/销售费用 贷:应付职工薪酬-工会经费 3、实际发生时:借:应付职工薪酬-工会经费 贷:库存现金(或银行存款等其他相关科目)工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用.[1]来源:(1)...
工会经费计提按
实发计提吗
答:
工会经费计提按实发计提吗 计提工会经费的工资是
应发工资
.根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十一条 企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除.第三十四条 企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除.前款所称工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的...
工会经费计提
比例
答:
工会经费的计提比例是2%。行政方面每月按全部职工
工资总额
的2%向工会拨交经费,这是法律固定下来的,具有长期的法律效力。工会经费按工资总额的6%计提,这6%中,2%上缴上级工会,4%打回到指定的企业账户,这是地方规定的。【法律依据】《中华人民共和国工会法》第四十四条工会应当根据经费独立原则,建立预算...
工会经费按照什么计提
?会计分录怎么做?
答:
工会经费按照什么计提?工会经费,是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》,
工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项
,其中2%工会经费是经费的最主要来源。即单位全部职工工资总额×2%等于工会经费 相关的会计分录如下:1...
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