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工会会费个人缴纳基数
工会会费缴纳基数
和标准
答:
【法律分析】1.会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等,均不缴纳会费。2.工会会员每月应向工会组织缴纳
本人每月工资收入0.5%的会费
,工资尾数不足十元的不计缴会费。【法律依据】《中华人民共和国税法》第一条 为了加强税收征收...
工会会费缴纳基数
和标准
答:
按照会员本人每月工资收入的0.5%计算缴纳会费
。“工资收入”具体包括:1、机关的工会会员:职务工资,级别工资,基础工资,工龄工资;2、事业单位的工会会员:职务工资,等级工资;3、机关、事业单位的工人会员:岗位工资,等级工资。会员工资收入合计尾数不足十元部分和各项津贴、补贴、奖金等收入,仍暂不计...
工会
经费
个人缴纳
5‰,是实发工资还是应发工资
答:
根据查询中华全国总工会官网得知,根据中华人民共和国工会法规定,
工会会员每月按本人工资收入的百分之0.5向工会组织缴纳会费
,工资尾数不足十元的不计缴会费。而工资总额由下列六个部分组成,计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资,因此,工会经费个人缴纳的基数是应发...
工会个人会费
怎么计算
答:
1. 计算基数:
通常以员工的月工资总额为基数进行计算
;
2. 费率确定:工会会费的比例一般为工资总额的0.5%至2%之间
;3. 扣除时间:会费通常在每月发放工资时一并扣除;4. 特殊情况处理:对于工资波动较大或有特殊情况的员工,可能需要根据实际情况调整会费计算方式。综上所述,工会个人会费的计算方法是将...
工会
经费
缴费基数
答:
法律分析:按征缴
基数
的2%提取
工会
经费总额的40%部分。法律依据:《中华人民共和国工会法》 第四十四条 工会应当根据经费独立原则,建立预算、决算和经费审查监督制度。 各级工会建立经费审查委员会。 各级工会经费收支情况应当由同级工会经费审查委员会审查,并且定期向会员大会或者会员代表大会报告,接受监督。...
工会会费缴纳基数
和标准
答:
法律分析:
工会会费
收缴标准∶1.凡建立工会组织的企业、事业单位按照上月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费,其中40%上解上级工会组织, 60%基层工会留用。2.应成立工会而未成立工会的企业、事业单位按照上月全部职工工资总额的2%收缴工会筹备金。3.国家金融、保险企业、省移动、网通、邮政、105队、11...
工会
经费计提比例
个人
部分是多少呢
答:
工会经费计提比例个人部分是多少呢
工会个人会费
交纳的标准,是根据不同时期会员的收入情况和工会工作情况,由全国
总工会
统一制定的.现行标准,根据全国总工会1978年工发101号通知规定,工会会员每月应向工会组织
缴纳
本人每月基本收入0.5%的会费.工资尾数不足十元的不计交会费.只要企业发给的是"工资",而不是发...
工会
经费
个人缴纳
5‰,是实发工资还是应发工资
答:
工会
经费中涉及到
个人缴纳
的部分,即工会会员
会费
,按照个人的工资收入来计算。根据之前记录的信息,“工会会员每月缴纳的会费的标准为会员月基本工资的5‰”,这里所指的工资是指“应发工资”,会费是基于职工的基本工资计提的,并且在计提时是按照单位发放工资前的应发金额为基础。企业作为整体向工会拨缴...
工会
经费
缴纳
的
基数
及缴纳比例
答:
1、《中华人民共和国工会法》第五章第四十二条规定:建立工会组织的企业、事业单位、机关按
每月全部职工工资总额的百分之二
向工会拨缴经费。2、工会经费按照单位全部职工工资总额作为计拨基数。根据全国总工会工财字[1995]11号文件和国家统计局1号令文件精神,职工范围包括:固定职工、合同制职工、长期临时...
工会
经费是按应发工资还是实发工资
答:
工会会费
的
缴纳基数
是应发工资,而不是实发工资。但是,是有区别的。单位按照工资总额的2%提取工会会费。工会会员按照本人每月工资收入的0.5%
缴纳会费
。各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等,均不缴纳会费。工会会费的缴纳基数是应发工资...
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