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工会会员代表大会选举办法
工会会员代表
是怎么选出来的
答:
法律分析:
1、工会会员代表是通过无记名投票方式选举产生的
。
候选人名单,要反复酝酿,充分讨论
。可以直接
采用候选人数多于应选人数的差额选举办法
进行正式选举,也可以先采用差额选举办法进行预选,产生候选人名单,然后进行正式选举。2、每次选举所投的票数多于投票人数,选举结果为无效;等于或少于投票人数,...
工会会员代表
是如何产生的
答:
工会会员代表是经会员民主选举产生的。会员代表应由会员民主选举产生,不得指定会员代表
。选举单位按照基层工会确定的代表候选人名额和条件,组织会员讨论提出会员代表候选人,召开有三分之二以上会员或会员代表参加的大会,采取无记名投票方式差额选举产生会员代表,差额率不低于15%。会员代表的选举,一般以下...
工会会员代表大会选举
流程
答:
法律分析:选举前,要制定选举办法,
对候选人的提出、选举人数、选举方式、选举的规则、计票的要求以及选举结果的认定和报批程序等作出明确规定
。召开基层工会会员大会或会员代表大会,选举工会委员会和工会经费审查委员会。需要选举出席上级工会代表大会的代表的,也同时选举。工会委员会设立常务委员会的,在选...
工会选举办法
答:
选举可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举
,也可以先采用差额选举办法进行预选产生候选人名单,然后进行正式选举。委员会委员和常务委员会委员的差额率分别为5%和10%。
召开会员大会进行选举时,由上届委员会主持
;不设委员会的基层工会进行选举时,由上届工会主席或组织员主持。召开会员...
职工
代表选举
方案和
选举办法
答:
产生的职工代表预备人选可高于下达本单位职工(
会员
)数1-3名额的比例进行控制。3、按照《
工会
基层组织
选举
工作暂行条例》进行选举。参加选举的人数为应到人数的三分之二以上,选举可采用无记名投票与差额选举的
办法
进行直选。法律依据:《全民所有制工业企业职工
代表大会
条例》第三条 职工代表大会是企业...
工会会员代表
如何产生
答:
工会会员代表是通过无记名投票方式选举产生的
。
候选人名单,要反复酝酿,充分讨论
。
可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举
,也可以先采用差额选举办法进行预选,产生候选人名单,然后进行正式选举。每次选举所投的票数多于投票人数,选举结果为无效;等于或少于投票人数,选举结果为有效。
工会
职工
代表大会选举
实施
办法
答:
工会
职工代表大会选举,没有明确规定的实施办法,一般是按照工会法和工会章程自己制定。给您个样本参考:XXXXXX工会第X届
会员代表大会选举办法
一、根据《中国工会章程》和《中国工会法》的有关规定,制定本办法。二、工会第X届委员会和经费审查委员会由第X届会员代表大会选举产生,选举由大会主席团主持。...
工会
候选人如何产生
答:
我国《
工会
法》明确规定了工会候选人产生应当采取民主
选举
的方式,具体流程如下:1. 工会委员会成员的候选人产生:由全体职工
代表大会
或者职工代表会议推荐和选举。这个过程中,候选人应当是在职、合法劳动的职工或者管理人员,除了法律另有规定的情况外,任期一般为五年。2. 工会主席、副主席、理事等职务的...
工会
委员在届内缺额可以直接任命吗?
答:
第一次
会员代表大会
直选
工会
主席
选举办法
( 年 月 日 工会第一次会员代表大会通过)一、根据《中国工会章程》、《企业工会主席产生办法(试行)》及有关规定,制定本办法。二、本单位第一届工会委员会和经费审查委员会由工会第一次会员代表大会以无记名投票方式选举产生。三、经上级工会批准,工会委员会...
各级
工会
委员会由
会员大会
或者
会员代表大会
什么
选举
答:
差额。根据查询《中国
工会
章程》获悉:在该章程中,基层工会委员会委员和常务委员会委员应差额选举产生,可以直接采用候选人数多于应选人数的差额
选举办法
进行正式选举,也可以先采用差额选举办法进行预选产生候选人名单,然后进行正式选举,委员会委员和常务委员会委员的差额率分别不低于百分之5和百分之10,基层...
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