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工人给私人干活受伤
工人
在我家
干活受伤
应该谁赔
答:
法律分析:
工人
在
干活
中
受伤
,如果雇主和工人之间是雇佣关系,那么雇主就要承担责任。如果是承揽关系,雇主没有过错的,由工人自行承担责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任...
给人
干活摔伤
了怎么赔偿
答:
给私人干活摔伤
由雇主承担责任,可以向雇主主张人身损害赔偿。索赔的项目主要包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、精神损失费等;如果伤势严重,构成伤残的,还要进行伤残鉴定,确定具体的伤残等级,然后再根据伤具体的伤残等级索赔。人身损害赔偿责任原则是怎么规定?人身损害赔偿责任的归责原则...
给私人干活受伤
谁承担
答:
一般情况下为
私人
组织者承担责任,
工人
具有重大过失的,共同承担。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十三条:为他人无偿提供劳务的帮
工人
,在从事帮工活动中致人损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任。帮工人存在故意或者重...
我的
工人给
别人
干活受伤
怎么办
答:
法律分析:1、如果单位不承认与员工存在劳动关系,而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在,则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔;2、民事赔偿方面,根据侵权责任法及人身损害赔偿解释之规定,身体
受到伤害
之后,可先住院治疗;3、根据医院的诊断病例,及花销费用向侵权人起诉要求赔偿,索赔的项目...
跟
私人
包工头
干活受伤
答:
法律分析:根据我国相关法律规定,对于跟
私人
包工头
干活受伤
的情形,是因为
工人
与包工头之间有雇佣关系,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的属于工伤的情形。其私人包工头应当依法按《工伤保险条例》的相关规定赔偿工人的工伤。依照权威...
找人
干活
不小心
摔伤
谁的责任
答:
法律分析:
给私人干活
如果是属于帮工的,一般由被帮
工人
承担的责任,如果帮工人有重大过失造成的损害的,双方共同承担责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇工在从事...
给私人干活受伤
谁承担
答:
一、
给私人干活受伤
谁承担1、给私人干活受伤谁承担,需视情况而定:(1)如果是属于帮工的,一般由被帮
工人
承担的责任;(2)如果帮工人有重大过失造成的损害的,双方共同承担责任。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由...
给私人
盖房子
受伤
,主人有几份责任
答:
雇人干活发生意外受伤属于法律上的雇佣关系,应当由雇主承担赔偿责任。个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。法律分析
给私人干活受伤
也属于因公受伤责任原则上由雇主承担。雇佣关系以外的第三...
请工人来家里
干活
,
工人摔伤
,屋主要承担责任吗?
答:
工人干活
中受伤,屋主承担赔偿责任。建立了劳务关系在工作过程中受伤后,假如提供劳务的一方也有重大过错,可以减轻接受劳务一方的赔偿责任。具体也得根据受伤的原因分析,如果是接受劳务的一方没有提供必要的安全保障措施,接受劳务一方应承担全部赔偿责任。法律分析
给私人干活受伤
也属于因工受伤责任原则由雇主...
工人给
我
干活受伤
了怎么办
答:
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中
受到伤害
的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性...
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