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工人突然不干了损失怎么办
工人突然
离职工资
怎么
算
答:
如果因为员工突然离职,给用人单位造成损失的,
可以要求赔偿
。按照规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位
可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失
。
工人
停工造成公司
损失怎么办
答:
法律分析:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,
用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失
。经济损失的赔偿,
可从劳动者本人的工资中扣除
。但
每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20
%。若扣除后的剩余工资部分...
工人
无故离职造成
损失怎么办
答:
法律主观:员工给公司造成损失的,
用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除
。根据相关法律规定,
每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20
%。法律客观:《劳动合同法》第...
员工造成
损失
后跑路
怎么处理
答:
1、追查损失情况:及时查明损失的具体情况
,包括损失金额、损失时间、损失原因等。这有助于企业了解事件的全部情况,为后续处理提供依据。2、联系员工本人:尝试与员工本人取得联系,了解其离岗原因,并告知其应承担的责任和后果...
工人突然不干了
工资
怎么办
答:
法律分析:突然不干了工资正常支付,但是因员工突然辞职给用人单位造成损失的,
应当承担赔偿责任
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第...
没
有劳动合同的员工离职后造成公司
损失怎么办
答:
法律分析
没
有劳动合同的员工离职后造成公司
损失
,员工正常离职的,造成用人单位损失,用人单位不得要求赔偿。如果员工直接走人或者在职期间造成用人单位损失的,用人单位可以依法追究赔偿。用人单位需有证据证明因为员工的离职给用人...
没
有合同装修
工人干了
一半就
不干了
,除了微信什么都没有
怎么办
?
答:
建议可以如下一些方式来处理,试着减小由此造成的
损失
:1、进行报警处理,争取让警方立案调查,可以说自己装修被坑被骗为由。如果能成功立案的话,警方可以让微信平台依据微信的登记信息查询施工方的相关身份信息,如身份证号码、...
工程施工中,如果
工人突然
要走,耽误工程了进度又要结清工资,应该
怎么
...
答:
若你提前告知辞职,且得到了老板批准,应予以结清工资。若老板认为你辞工耽误工程进度,你是要支付违约金的。望友好协商!
员工
突然不干了怎么处理
答:
一、员工突然辞职怎么处理 1、员工突然辞职的处理办法:员工应当与公司一起办理好辞职手续,商议辞职工资等事项;因员工辞职,违法解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,
应当承担赔偿
...
员工无辜辞职后给企业造成严重经济
损失
如何
处理
答:
员工无辜辞职后给企业造成严重经济
损失
,用人单位可以申请劳动仲裁或直接法院起诉,要求该劳动者承担直接经济损失。1、如果未缴纳社保,该劳动者以未缴纳社保书面提出解除劳动关系造成的损失,用人单位无法要求该劳动者承担,因为是...
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