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工人去劳动局乱报工资
工人到劳动局
投诉我不发
工资
有什么后果
答:
员工
到劳动局
举报的,如果拖欠
工资
事实存在,用人单位承担以下后果: (1)、由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿; (2)、逾期不支付的,责令用人单位
工地
工人去劳动局
讨要
工资
,需要什么手续
答:
身份证,能够证明你和工地在劳动关系及其所欠
工资
数额的证据材料。拖欠工资找劳动和社会保障局的劳动监察大队,它会责令企业在规定时间支付工资,逾期不支付,按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。如需更详细的信息,建议咨询当地劳动局。
工人突然不做了,工厂扣了
工人工资
,工人要告
劳动局
怎么办
答:
可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。不支付工人
工资
是违法行为,建议请需要尽快支付工人工资。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
老板怕不怕被员工告
到劳动局
视频时间 02:05
工地
工人
拖欠
工资
告
到劳动局
后果
答:
《
劳动
法 》第五十条,
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律客观:《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分期不支付的,责令用人单位按...
去劳动局
讨
工资
有用吗
答:
也可以
到劳动局
监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿;4、劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付
工资
,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。劳动...
工人找劳动局
可以要到工钱吗
答:
产生劳动争议
去劳动局
投诉的,几天能拿到
工资
是没有规定的,如果投诉属实的,劳动部门会责令用人单位在规定期限内支付工资。 根据《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。 劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向...
劳动局
有权力干涉
工人
的
工资
报酬吗
答:
劳动
者有权利干涉
工人
的工酬报酬啊,一般来说的话像这个来说应该是没有权利的。
老板不发
工资去劳动局
举报有用吗
答:
是有用的,
劳动局
可以帮助解决
工资
问题。依据《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除
在
规定的时间内全额...
工人
扣
工资劳动局
管吗
答:
法律分析:可以的,需要有证据。当事人确认未违法用人单位的规章制度,或者
劳动
者给用人单位造成损失,用人单位要求劳动者承担责任,扣除的
工资
超过当事人月工资的20的,属于用人单位乱扣工资,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报或申请劳动仲裁...
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