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岗位工资是底薪吗
岗位工资
属于
底薪吗
?
答:
岗位工资不属于底薪
。底薪是一个汉语词语,指每月除去奖金或绩效外拿到的最基本的工资。依据我国《劳动法》的规定,岗位工资并不是最低工资,岗位工资制有多种形式,主要有岗位效益工资制、岗位薪点工资制、岗位等级工资制,而最低工资是由省级人民政府制度的一种保障性工资。《中华人民共和国劳动法》第...
岗位工资
属于
底薪吗
答:
法律分析:岗位工资和基本工资是不同的
。结构薪酬由四个部分组成:一.基础薪酬:是薪酬中保障劳动者基本生活的部分,是维持劳动者劳动力再生产所必需的。二.职务(岗位、技术)薪酬:是按照各个不同职务(岗位)的业务技术要求、劳动条件、责任等因素确定的。工作变动,职务(岗位、技术)薪酬也随着变动。...
岗位工资
属于
底薪吗
?
答:
岗位工资不属于底薪
。岗位工资制有多种形式,主要有岗位效益工资制、岗位薪点工资制、岗位等级工资制。但不论哪种工资制,只要称为岗位工资制,岗位工资的比重应该占到整个工资收入的60%以上。实行岗位工资,要进行科学的岗位分类和岗位劳动测评。岗位工资标准和工资差距的确定,要在岗位测评的基础上,引进...
底薪
包含
岗位工资吗
?
答:
底薪就是底薪
,岗位工资就是岗位工资,你老板在偷换概念,遇到这样的老板如此玩小聪明,公司估计也不怎么样。还有就是什么工作底薪2000多,还要求业绩,销售么?
岗位工资
算不算基本工资
答:
底薪
是一个汉语词语,指每月除去奖金或绩效外拿到的最基本的工资。
岗位工资
标准和工资差距的确定,要在岗位测评的基础上,引进市场机制参照劳动力市场中的劳动力价格情况加以合理确定。岗位工资制是按照职工在生产工作中的不同岗位确定工资,并根据职工完成规定的岗位职责情况支付劳动报酬的工资制度。法律依据《...
岗位工资是
基本
工资吗
视频时间 00:43
岗位工资是
基本
工资吗
答:
该工资不是基本工资。基本工资包含岗位工资。
岗位工资是
指公司对该岗位的评级工资,因岗位而异,因级别而异,而基本工资包含岗位工资,各种福利,各种补贴及津贴,奖励或处罚等。基本工资,是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所得的报酬,它构成劳动者所得工资额的基本组成部分。基本工资是国家有规定的...
岗位薪资
和
底薪
的区别
答:
概念不同,支付标准不同。1、概念不同,基本工资即劳动者所得工资额的基本组成,
岗位工资
即基本工资以外的、在工资构成中处于辅助地位的工资构成部分。2、支付标准不同,基本工资由用人单位根据规定的工资标准,岗位工资需要按岗位为标准。
劳动合同基本工资和
岗位工资
答:
法律分析:基本工资包含岗位工资。
岗位工资是
指公司对该岗位的评级工资,因岗位而异,因级别而异;而基本工资包含岗位工资,各种福利,各种补贴及津贴,奖励或处罚等;岗位工资和基本工资是不同的。一般结构薪酬由四个部分组成:1.基础薪酬:是薪酬中保障劳动者基本生活的部分,是维持劳动者劳动力再生产所...
基本工资包括
岗位工资吗
答:
法律分析:(一)工资即为劳动报酬,包括所以货币工资和非货币工资,基本工资、岗位工资、奖金、福利都是全部属于劳动报酬。(二)基本工资包含岗位工资。
岗位工资是
指公司对该岗位的评级工资,因岗位而异,因级别而异;而基本工资包含岗位工资,各种福利,各种补贴及津贴,奖励或处罚等。法律依据:《中华人民...
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