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山东省事业单位改革方案
山东事业单位改革
细则
答:
结合机关
事业单位
养老保险
改革
有关要求,明确转制的驻济单位,自转制基准日起,先按规定到省社会保险经办机构办理企业参保登记,并按规定为职工办理养老保险关系转移接续,工作人员在机关事业单位养老保险的个人账户储存额相应转入企业养老保险个人账户,再注销原单位在机关事业单位养老保险的参保登记。自转制基准...
2023年
山东事业单位
怎样
改革
答:
同时,设立10年过渡期。过渡期内,新办法计发待遇低于老办法的,按老办法补齐;新办法计算待遇高于老办法的,高出部分,分年度按比例予以封顶限制。
改革
后机关
事业单位
退休人员的待遇调整,不再与在职职工工资增长挂钩,而是与企业退休人员统筹安排。 改革后,还将为机关事业单位工作人员建立职业年金,实行补充养...
山东事业单位改革
细则是什么
答:
第四条 事业单位机构编制管理应当根据
事业单位改革
要求,创新管理方式,优化机构编制资源配置,重点加强教育、卫生等领域的机构编制资源配置。第五条 事业单位机构编制管理实行统一领导、分级负责。省机构编制部门负责全省事业单位机构编制管理工作,设区的市、县(市、区)机构编制部门按照管理权限负责本行政区域...
山东事业单位改革
细则
答:
山东事业单位改革
细则主要是行政、生产、公益。按照社会功能科学划分事业单位类别:在前期清理规范的基础上,明确事业单位分类范围,规范事业单位分类标准,严格事业单位分类程序。按照社会功能,将现有事业单位划分为承担行政职能、从事生产经营活动和从事公益服务三个类别。从事生产经营活动的省属事业单位转企改制...
山东
2015
事业单位
工资
改革
答:
根据《中共山东省委、
山东省
人民政府关于推进
事业单位改革
的意见》(鲁发〔2004〕15号),现就省属经营开发服务类事业单位改企转制提出以下实施意见。一、改企转制形式 经营开发服务类事业单位首先整建制改为国有企业。改企后,根据单位发展情况需改为股份制、股份合作制及其他形式的,再按照省属国...
听说最近
山东省事业单位
全面推聘任制
改革
了?是不是真的
答:
10月份全省贯彻实施《事业单位人事管理条例》暨深化事业单位人事制度
改革
座谈会在济南召开。
山东省事业单位
将全面推行聘用制度、岗位管理制度和公开招聘制度,不允许搞“绕道进人”“萝卜招聘”。全面实施岗位管理制度,因事设岗、人岗相适、以岗定薪、岗变薪变。大力拓展竞聘上岗范围,事业单位聘用人员,除因...
山东省
机关
事业单位
月底前“瘦身”不再增工勤编制
答:
在为机关
事业单位
编制“瘦身”的过程中,
山东
将抡出“三板斧”:结合
改革
收回一批行政事业编制;清理规范一批行政事业编制;精简一批行政事业编制。据了解,编制精简任务将在月底前完成。不仅如此,山东还明确提出,省直各部门(单位)一律不再新增工勤人员编制,自然减员空出的工勤人员编制不再安排进人,原工勤...
山东
2023年清退编外人员吗?
答:
山东省
政府日前发布通知,决定在2023年前清退全省编外人员,包括退休人员返聘、协议制、聘用制等多种形式的编外人员。此举旨在深化机构
改革
、优化编制结构和提高行政效能。据了解,山东省政府日前发布了《关于加强
事业单位
编制管理的通知》。通知指出,为深化机构改革、优化编制结构、提高行政效能,全面开展事业...
山东省
从事生产经营活动
事业单位
名单是什么文件,怎么打不开
答:
点击查看>>>
山东事业单位
信息网 为认真贯彻落实省委、省政府关于加快推进省属从事生产经营活动事业单位转企改制有关部署要求,根据《省委办公厅省政府办公厅关于印发分类推进
事业单位改革
配套文件的通知》(鲁办发〔2014〕31号)等文件规定,现就省属从事生产经营活动事业单位转制为企业工作提出以下
方案
:一、...
山东省事业单位
转岗管理办法
答:
法律分析:为优化事业单位人才成长环境,规范事业单位工作人员竞聘上岗工作,调动工作人员积极性,促进优秀人才脱颖而出,根据国务院《事业单位人事管理条例》及人力资源社会保障部印发的《事业单位岗位设置管理试行办法》等有关规定,制定本办法。法律依据 :《
山东省事业单位
工作人员竞聘上岗试行办法》第一条 ...
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