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就业登记跟社保的关系
就业登记跟社保的关系
答:
法律分析:办理就业登记当前和缴纳社保是一体的
,可以在一个系统内办理。就业登记依托社会保险网上申报系统,与社会保险登记共用一个登录界面,分属两个操作功能区,按“一网申报、数据共享”方式,实现社保登记与就业登记一网办理,共享网上服务功能。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立...
就业登记跟社保的关系
答:
办理就业登记当前和缴纳社保是一体的
,可以在一个系统内办理,相关规定如下:1、办理就业登记当前和缴纳社保是一体的,可以在一个系统内办理;2、就业登记依托社会保险网上申报系统,与社会保险登记共用一个登录界面,分属两个操作功能区,按一网申报、数据共享方式,实现社保登记与就业登记一网办理,共享网...
就业登记
不办影响
社保
吗
答:
您好,很高兴为您解答。
就业登记不办影响社保,不影响
。 “办不办就业证与社保并没有关系,不产生影响。 法律依据:《社会保险费征缴暂行条例》 第三条 基本养老保险费的征缴范围:国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,实行企业化管理的事业单位及其职工。基本医疗...
就业
失业
登记
证和缴
社保有什么关系
答:
一般人社局会要求单位在给员工缴纳
社会保险
之前,先办理录用备案手续,而办理录用备案手续的必要条件之一就是要携带员工的
就业
失业
登记
证。就业失业登记证也是在人社局办理,但是各地政策不一,如果你在户口所在地就业,一般是到户口所在地的街道劳动保障所办理,携带身份证、户口本、毕业证书、一寸照片。如果...
就业登记
信息是交过
社保的
意思吗
答:
根据相关资料查询显示:不是的,
就业不一定参保,参保了也不一定就业
。二者是有很明显的区别的。参保登记指的是参加保险的登记。
社保
续保后一定要
就业登记
吗
答:
法律分析:是的,公司给员工缴纳
社保
,一定要进行
就业登记
。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。...
就业
证
和社保有什么关系
?
答:
其实,有没有
就业
证
与社保
并没
有关系
。如果你参加工作,由单位为你参保,如果你是以自由职业者的身份进行办理,可以到居委会的社保中心办理。就业证只是证明你是否有就业而已,关系到你失业后领就业金而备用的。参加社保一种是以城镇职工的身份在企业单位缴纳,一种是以自由职业者的身份缴纳,没有就业证...
未办理
就业登记
但是已经购买了
社保
这样会有怎么样的影响
答:
没有影响,
社保和就业登记
无关联。
单位已买
社保
但无
就业登记
答:
3、劳动用工备案是针对单位
就业登记
是针对个人,就业登记就是去劳动局登记了找工作法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十二条用人单位和劳动者必须依法参加
社会保险
,缴纳社会保险费。这里的用人单位和劳动者主要是指我国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动
关系
的劳动者,也包括国家机关、事业组织、...
不办
就业登记
证就不能交
社保
答:
1、是的。如果不补缴,相当于你进入公司的时间就是十一月。2、比如一对恋人,已领结婚证,但事实上,男女朋友还没碰过手,法律上说他们是已婚。而这对恋人如果没领结婚证,但已怀上了宝宝,法律上却说该妈妈是未婚先孕。朋友:这三个月可能是试用期,但试用期一过公司正式录用你了,
有关
劳动法律...
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