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就业协议签了一年想辞职
就业协议签了一年想辞职
怎么办
答:
法律主观:需要视你的
就业协议
具体内容确定是否承担违约金,现行劳动合同法对劳动者承担违约责任只在竞业禁止、服务期两个方面有规定,对于约定的服务期需要明确只有:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。所以还得看用人单位是否为你提供专项培训费...
签了就业协议
一年
之内不可以
辞职
吗
视频时间 00:57
跟教育局
签了就业协议书
,又跟学校
签了一年
的试用期,我现在该如何
辞职
才...
答:
就业协议就是三方协议,你如果可以和协议涉及到的另两方协商(就业单位和你的毕业院校)关于修改或解除协议上的一致,
那么你也就不必承担违约责任的
。关于离职时间应该是相对时间,你的岗位如果可以有其他人员填补,理论上不需要三个月,辞职前做好交接工作以减少你所在单位的损失。希望对你有一点启事 ...
我和单位只是
签订了
毕业生
就业协议
,试用期
一年
。现在干了半年,我要
辞职
...
答:
辞职
走就行了,他们会喊你填辞职报告的,他们同意了你就可以走。
我和乌鲁木齐铁路局
签了就业协议
,如果在工作
一年
后找到了更合适的工作...
答:
这要看你们的协议内容了??? 如果内容涉及到了,是需要的,如果没有那就不需要
!不过铁路局是个不错的单位啊!为什么要换呢!
签订了就业协议
,但是
想辞职
了,不知道会不会有影响?没有违约金的,还有报...
答:
就业协议
只是就业意向书,不具体劳动合同的效力;另外,主要你双方没有约定违约金,基本上不影响什么,你可以不去,不用担心什么!但你还是得考虑你毕业后档案如何处理!如果你不去了,单位也不会发报道证了 以上请参考!
就业协议
可以随时解除吗
答:
就业协议书签订
生效后,原则上不得随意解除。但若以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。如因特殊情况,确需变更就业协议(违约),须办理手续。解除劳动合同,须按《劳动合同法》的规定执行,解除员工的劳动合同须具有《劳动合同法》所规定的相应条件,否则须承担违法解...
签了
毕业生
就业协议
可以
辞职
吗
答:
法律分析:
就业协议签了
能
辞职
,已经签订了三方就业协议,处于实习期,在如果没有毕业的情况下,可以提出辞职,承担相应的违约责任,然后由学校重新发放三方协议,如果已经派遣过,也签订了劳动合同,试用期是可以辞职的,只是不能按照毕业生的待遇签订三方协议和派遣。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》...
就业协议签了
能
辞职
吗
答:
问题一:
签了就业协议
,但是
辞职
了人事档案
怎么
办 当时签就业协议后,就业协议上面是没有关于你户口落户与否的。户口具体落到那,回学校学校会让你们核实签名你的户口以及你的档案落回那的。一般情况下,如果公司没有要求你落户以及接收档案的话,档案是会打回你家乡所在人事局的。(回校后,学校会核实的,毕竟这档案不能...
签了
三方后,
想辞职
,该如何办理手续?
答:
签了三方
就业协议
后
离职了
你前面说的都对。 在后面问题补充:如果你现在无新单位,那你的档案在杭州人才市场托管状态,需要拿身份证办理正式存档手续,自己每年交托管费。三方
协议签了想
换工作
怎么
办 通过学校与用人单位协商,看能否和平解除,否则可能需要根据三方协议承担违约责任。 最后善行提醒...
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