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小时工没做满一个月算不算临时工
小时工
和
临时工一
样吗
答:
法律分析:不一样
。临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬,存续时间不超过六个月的岗位。小时工是指在法定劳动年龄内,存在雇用关系的劳动者,劳动报酬以小时作为计算单位的一种非全日工作制的用工形式。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条 非全日制用工,是指以小时...
签订了
小时工
合同两个月之后签订了正式合同,小时工的两
个月算
是试用期...
答:
一般的说,
小时工算是临时工
,与试用不适用没什么关系。试用期一般是在正式的用人合同里面有注明的,既然已经签订了正式合同就不要再去顾虑这些了,最后,祝你工作顺利
临时工
和
小时工
的区别是什么
答:
法律主观:小时工和临时工两者最大的区别就在于,
小时工是属于非全日制的,而临时工一般都是全日制的
。临时工一般都是以日薪计酬,而小时工以小时为计算单位来获得收入。他们两者都是跟正式工相反的,并不能享受正式工享有的社保或者最低工资的保障。根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条规定,非全...
小时工
有旷工吗?
视频时间 00:44
什么是
临时工
、合同工、正式工
答:
临时用工,称为临时工
,有的单位叫外聘工,用工手续不完备,一般不签劳动合同,规范点的签订劳务合同。工资福利待遇与固定工相差一大截,同工不同酬,没有社会保险。此种情况虽然违法,却大量存在。非全日制用工,称为小时工,在用人单位从事非全日制工作,即在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时...
工厂招
小时工
,小时工是不是
临时工
的意思?
答:
不一样。
小时工
是按小时记工收费的,
临时工
可就难说了,有按天、按月的,再者,按劳动法有关规定,临时工在有些方面应该有所保障。求好评
临时工
,
小时工
,兼职 这些词都什么意思,有联系么
答:
临时工
就是在一个单位没有签订正式劳动合同的工作人员,是单位临时雇用的随时都有解雇的,但也有短期的招聘的临时工双方签署临时的劳动合同,时间有6
个月
,1年,2年,到了;
小时工
是用人单位招收的以小时计的工作人员,按小时付给报酬,双方没有签署劳动合同;兼职就是在本单位工作后利用休息的时间到...
小时工
可以随时辞职吗?
答:
可以不签订劳动合同。因此用人单位与打工学生不构成劳动关系,不受《劳动合同法》调整。法律依据:《劳动合同法》第六十九条规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或一个以上的用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
临时工
是
小时工
吗
答:
小时工
和
临时工
是不一样的。小时工是按小时计酬的劳动者,是非全日制的劳动者;而临时工是与单位建立短暂劳动关系的劳动者,可以是全日制的劳动者,也可以是非全日制的劳动者。
临时工
和
小时工一
样吗
答:
不一样。雇佣关系不同、计酬方式不同。1、雇佣关系不同:
临时工
泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,
小时工
是指在法定劳动年龄内,存在雇用关系的劳动者。2、计酬方式不同:临时工通常以日薪计酬,小时工劳动报酬以小时作为计算单位。
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