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小时工如何发工资
小时工怎么
算
工资
答:
一、
小时工怎么
算
工资
1、小时工应当按小时来算工资。用人单位在招录小时工时,应当向劳动者说明每小时的劳动报酬,劳动者每天工作几小时,用人单位就需要给几小时的劳动报酬,而且每小时的劳动报酬不得低于当地规定的最低劳动报酬。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条非全日制用工,是指...
小时工
的
工资怎么
算
答:
小时工的工资标准适用于非全日制用工人员,
具体工资是按照当地每小时工资标准进行支付的,小时工工资的结算周期不能超过半个月
。在法定节假日工作的小时工,需要享受三倍工资待遇。一、公司的小时工工资如何计算1、小时工资是按照当地
工资标准总额除以天数然后除以8小时来计算
。2、小时工资标准适用于非全日制...
太原富士康
小时工怎么
结
工资
答:
方式如下:
1、富士康的小时工工资是通过银行转账发放的,或者直接发放现金
。2、做日结的工资,压三天工资,在第五天发第四天的工资,以此类推。3、每天还需押20块钱,用于吃饭和住宿方面,比如水电费等,扣除个食宿费用后,再和公司一起发工资。
小时工工资怎么
算
答:
法律分析:劳动法中关于日工资计算的方法:月工资÷月计薪天数(21.75天)=日工资
。全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此,职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整。制度工作时间的计算年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日:250天÷4季=62.5天/...
钟点工工资
是按天算还是月结
答:
小时工的工资按小时计算,
具体数额由劳动者和用工单位协商确定,但不得低于本市规定的小时工小时最低工资标准
。用工单位足额支付小时工工资的同时,还应足额支付应由单位按规定缴纳的社会保险费。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额...
老乡鸡
小时工工资怎么发
答:
使用支付工具
发放
。老乡鸡
小时工工资
是上完一天根据时长立马结算发放的,会用支付宝或者微信来发放当天的工资。
小时工工资
是不是劳务公司
发放
答:
应该由公司统一
发放工资
工资支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
小时工工资如何
结算
答:
《中华人民共和国劳动合同法》第七十一条 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条 非全日制用
工小时
计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低
小时工资
标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期...
小时工
什么时候
发工资
答:
实行周、日、
小时工资
制的可按周、日、小时支付工资。对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,应按有关协议或按合同规定在其完成任务后即支付工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。用人单位与劳动者约定的工资支付日期是按月支付工资的日期,用人单位只要与劳动者约定了发薪日期,每月...
小时工
的
工资
应该
怎么
支付
答:
一、小时工的工资应该
怎么
支付1、用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的工资。用人单位支付非全日制劳动者的
小时工资
不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。2、非全日制用工的小时最低工资标准由省、自治区、直辖市规定,并报劳动保障部备案。确定和调整小时最低工资标准应当综合参考以下因素:当地政府...
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