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小时工合约
...两份合同都由他们拿着的,现在是要把我们改为
小时工
,要求我们写...
答:
非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。看到了吧,这是《劳动合同法》的规定,这种用工可以随时解除劳动关系,可以不签书面劳动合同(你写了自愿转为
小时工
,估计原来签订的劳动合同不会给你了),解除合同可以不支付经济补偿。那么原来的劳动合同解除了,应该支付你经济补偿的。
2019年10月30号通过语涵人力资源公司介绍做
小时工
到期了他们耍赖不给...
答:
一般做一
小时
,也会签一份临时合同,临时合同一般包括做工一小时的单价,做工期限,只要你按合同上的要求把事情做完了,如果拿不到应到的工资,你可以向当地的劳动局寻求帮她。
惠州华通
小时工
转正式工怎么转
答:
惠州华通
小时工
转正式工:1、可以在
合约
到期后提交申请,2、重新签订劳动合同后转为正式工。小时工是非全日制职工,是指以小时计酬为主。
...离职后还能拿到银行卡和工钱么,签的
合约
是
小时工
,有人知道么_百度知...
答:
小时工
可以的,
家政
小时工
逢节假日这天本来就是休息日怎么算小时工资?
答:
你与雇主签定了合同按
合约
家政员节假日如果确实需要正常工作的,要给予加班补助(月工资÷26)x加班天数,这就是你加班的工资了,或在征得雇主同意的情况下也可以安排补休。
我被公司以非全日制员工为理由辞退了,我该怎么办?
答:
明确双方权利义务。同时,用人单位招用劳动者从事非全日制工作,应当在录用后到当地劳动保障行政部门办理录用备案手续,以免事后引起不必要的纠纷和麻烦。延伸阅读:关于非全日制用工(即
小时工
)的社会保险问题 全日制、非全日制工作 加班工资怎么算?非全日制用工应注意些什么 ...
电子厂
小时工
不满70个小时离职是同工同酬吗?
答:
只上了70个
小时
的班,还讲什么同工同酬呢?我觉得能给你开条值就不错了,人家当时跟你怎么谈的就怎么开?没有什么同工同酬,这一说童工也不一定同酬电子厂有高水平的也有低水平的。
小时工
的工资是由雇主给发还是由派遣公司给发
答:
如果是
小时工
的话,工作单位和派遣单位结算。然后派遣公司支付你工资。但是你需要看看你和派遣公司签订的
合约
。如果像你这样10天不做的。我不太清楚你是否可以拿到工资。
如何看待《逃避可耻但有用》中的
合约
结婚?
答:
而女主也需要同样的理由,找一个男人来结婚。所以当女主做
小时工
给男主的家庭,收拾家务的时候。突然间想到了
合约
婚姻也是一种很好的解决办法。并且两人都同意。最后签署了这份合约,婚姻。我认为这个故事的男主是一个理工男,有一定的自制力。加之上高学历并有一份稳定的固定工作。是在现实当中这种事情...
小时工
自离算旷工吗,不给工资合法吗?
答:
自动离职都不算旷工,不给工资是不合法的。可以去劳动仲裁。
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