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小时工做不到工期扣3天工资
小时工不
满
工期扣
钱要怎么说
答:
您好,很高兴为您解答:
小时工
之前没看清楚合同合同上写
工期三
个月没坐满要扣钱怎么办答案是:合同有一条未满工期要
扣工资
,这是不合法的,劳动者提前三十天书面提出辞职,可以解除劳动合同,不需要赔偿单位损失,用人单位不能以劳动者离职为由克扣劳动者工资。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者...
小时工
没做到
工期
答:
法律分析:解除合同扣工资是不合法的行为,劳动者可以申请劳动仲裁
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前通知解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 劳动者单方解除劳动合同,...
小时工
未
到工期
离职降
工资
答:
法律分析:如果老板乱扣工资,
可以申请劳动仲裁,寻求劳动仲裁解决,也可以依法向当地人民法院申请支付令
。法律依据: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十九条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业...
小时工不到工期
离职扣违约金合法么?
答:
法律分析:劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从
工资
中予以
扣除
。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%,且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法...
工厂
小时工
没
到工期
怎么算
答:
1、首先,
小时工
工时计算公式每天不超过八小时。2、其次,超时算150%进行计算。3、最后,法定节假日300%计算即可。
你知道日结的过程和套路吗?日结的工作都是哪里来的?
答:
还有就是很多求职者被骗怕了,劳务中介月结套路太深了,
干不到工期扣
钱,不提前一个月打离职报告扣钱,水电费扣钱,总之有各种理由扣钱!求职者都被扣怕了,而日结就没有什么钱给中介扣,顶多损失被压的
三天工资
!如果你没钱急需用钱又无法筹措,那你去做一段时间的日结可缓解你的燃眉之急。但这...
小时工
说的25一个小时不干满
工期
现在给13一个小时合理吗
答:
不合理。根据查询相关公开信息显示,25一个
小时不
干满
工期
给13一个小时属于违法,劳动法四十四条第一款:安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不低于劳动者本人
工资
的150%的工资报酬。合理,汉语词语,指合乎道理或事理。
小时工工期
未满可以辞职吗
答:
法律分析:
小时工工期
未满可以随时辞职,小时工属于非全日制用工,双方并不构成固定的合同关系,所以是可以随时辞职的,但具体情况下一般也需要与用人单位进行协商处理,并在结算完
工资
待遇后离职。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用...
去电子厂是
小时工
找中介时要注意什么
答:
你好,根据你的问题,给你如下建议。一,找规模大一点的劳务公司。小公司你不要找,不靠谱。二,报名的时候注意不要交任何费用。如果需要交钱的都是骗子。
三
,办理入职手续要签订协议。你要看清楚协议 ,有没有乱扣费用的。
工期
多长时间?最好是两个月工期以内的。长了你不要签。因为你如果
做不到
...
小时工工期
结束了怎么办
答:
” 可以看出,无故拖欠职工
工资
,资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额),必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)。劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者自离的,用人单位应当依法支付劳动者合法工资,实践中,劳动者自离后,若没有到原用人单位办理离职手续,用人单位通常会扣发工资,...
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