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小店老板拖欠工资怎么办
小店老板拖欠工资怎么办
答:
法律分析:如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:
1、可以到当地劳动局劳动监察投诉
,方式比较直接、简单。2、
可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资
。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约...
小店老板
不发
工资怎么办
答:
法律分析:
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队
。2、
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内
向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第...
老板拖欠工资
不给,我要起诉他吗
答:
劳动者可以通过劳动监察大队进行投诉,由劳动监察大队负责帮职工追回
。拖欠工资,如果有欠条的情况下分两种情况1)老板手写欠条,那么可以
直接向人民法院起诉老板个人就可以了
。2)以单位名义盖章的欠条。那么可以到劳动监察大队投诉,也可以到劳动仲裁部门起诉。关于你到劳动仲裁起诉还是到人民法院起诉,首先要...
老板
不给员工开
工资
该
怎么办
?
答:
老板不给员工开工资该怎么办? 可以
一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)
; 三、也可以直接申请仲裁; 四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。老板不给员工发工资该怎么办 可以通过向劳动监察大队投诉或申请劳...
没有营业执照的
小店拖欠工资
该
怎么
要,而且店要转让了
答:
1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉
;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、
可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资
。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍...
老板
不发
工资怎么办
?
答:
1:最简单的方法是
电话投诉到当地劳动执法监察大队
,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2:可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果提出的解除劳动关系,
还可以要求支付经济补偿金
。3...
在
小店
打工辞职不给
工资
答:
一、在饭店上班辞职
老板
不给开
工资怎么办
1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照
拖欠工资
的支付25%的经济补偿金。 3、也可以直接申请仲裁。 首先,你要确认...
小店
辞职了不给
工资怎么办
答:
法律分析:可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,
还可以要求支付经济补偿金
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等...
餐饮店工作半个月,没有劳动合同,
老板
不给
工资
答:
可以向劳动行政部门投诉,在劳动行政部门责令支付后,仍不支付的,用人单位还需要向劳动者加付赔偿金。如果对
工资
数额存在争议,可以申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资。第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由...
老板拖欠工资
不发
怎么
维护权益
答:
要求立即签订劳动合同。再次:对于
拖欠工资
问题 劳动法:第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动...
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