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小厂老板拖欠工资怎么办
私人
老板拖欠工资怎么办
最有效的方法
答:
法律分析:
1、可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资
。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,追讨自己的工资报酬。法律依据:《中...
私人
小厂老板
不给
工资怎么办
答:
法律分析:
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队
,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、
可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁
,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济...
小厂
不发
工资怎么办
答:
法律分析:首先和老板协商发工资,如果协商不成的话到劳动监察大队或者其他劳动管理部门投诉
。如果投诉没有的可以申请劳动仲裁,都没有用的话可以到人民法院起诉。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以
向本单位劳动争议调解委员会申请调解
;调解不成,当事人一方要求仲...
私人
老板拖欠工资
不给
怎么办
答:
法律分析:用人单位拖欠员工工资,
劳动者可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者通过诉讼途径解决
。或者向当地劳动监察部门投诉举报,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者...
小服装
厂老板
不发
工资怎么办
答:
员工遇到老板拖欠工资的,
可以先私下与老板进行协商、调解;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁
;以上方法都没办法解决的,可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是,员工应该
及时收集并保存好工资欠条和任职证明等证据
,以支持维护自己的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 ...
小加工
厂老板拖欠工资怎么办
答:
法律分析:建议先和
老板
协商发
工资
,如果协商没有用的话就到劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。如果还是不发工资的话,那么员工就只能够到人民法院起诉
工厂
,要求支付一定的工资甚至赔偿金。法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动...
私人小
老板拖欠工资怎么办
答:
1. 首先,尝试与私人
老板
进行协商,以解决
工资拖欠
问题。2. 如果协商失败,可以向劳动行政部门投诉举报,寻求其帮助和介入。3. 另外,可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,以解决工资纠纷。4. 如果不满意仲裁结果,还可以依法向人民法院提起诉讼,进一步维护自己的权益。根据《中华人民共和国劳动法》第...
小企业
老板拖欠工资怎么办
答:
小企业
老板拖欠工资
的处理方法如下:1、与老板协商:可以与老板协商,了解拖欠工资的具体原因,并催促其尽快给予处理和解决。2、提供相关证明材料:如果拖欠工资是由于个人信息错误或证明材料不齐全等原因导致的,需要及时提供相关证明材料,如劳动合同、工资条、银行卡等,以便促进问题的解决。3、寻求法律帮助...
没有营业执照的
小厂
,
拖欠工资怎么办
?
答:
可以举报,应该立即向当地的劳动局劳动保障监察大队进行书面报案,要求劳动保障监察大队依法处理。电话12333是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。法律分析由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低...
个人小
老板欠工资
不给
怎么办
答:
(一)如果你是给用人单位工作,有三个途径可以要求支付工资:
1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉
;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求...
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