如何提高年轻干部工作责任心的思考答:一、年轻干部思想现状。总体来说,年轻干部比较团结,因年龄相差不大,有较多的共同语言和共同点,在初入单位后,一般存有满腹的理想和抱负,对新事务存有较多的新鲜感和好奇心,希望能很快地得到领导及同事的认可,有不甘落后的紧迫感,大致可分为以下几种类型。1.活跃型。这些干部思维活跃,点子多,乐观、热情,有较强...
浅议如何提高年轻干部队伍整体活力的思考答:一、年轻干部思想现状。总体来说,年轻干部比较团结,因年龄相差不大,有较多的共同语言和共同点,在初入单位后,一般存有满腹的理想和抱负,对新事务存有较多的新鲜感和好奇心,希望能很快地得到领导及同事的认可,有不甘落后的紧迫感,大致可分为以下几种类型。1.活跃型。这些干部思维活跃,点子多,乐观、热情,有较强...
新时期青年干部应具备哪些素质与能力答:作为年轻干部,要有主动团结的意识,必须认识到没有团结, 工作就会一事无成,没有团结,就没有凝聚力、战斗力。团结是一种素质,一种能力,一种要求,一种责任,一种艺术。作为青年干部,就要识大体,顾大局,求大同,存小异,多做事,少揽功,谦虚谨慎,不骄不躁,对人对事善宽容,能包容,大度大量,讲风格,讲团结,营造...