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对少数民族干部的培养和选拔
优化
少数民族干部
部队机构要注重
培养
优秀什么少数民族领导干部
答:
中高级。优化
少数民族干部
队伍机构,要注重培养优秀中高级少数民族领导干部,以提高素质、改善结构为重点,加强少数民族干部队伍建设,重视
培养选拔
少数民族中高级领导干部。做好民族工作关键靠干部、重点在能力,要坚持正确的用人标准,以抓好源头建设、拓宽来源渠道为基础,以加强实践锻炼、强化教育培训为途径,...
培养少数民族干部的
途径有哪些
答:
通过多种渠道,采取多种形式,
对少数民族干部
进行岗位培训,帮助他们提高现代科学文化水平,学习掌握履行岗位职责所必需的专业知识和技能。加强实践
培养
锻炼。中央有关部门和有关省区市,尤其是少数民族自治地方,要有领导、有计划地组织少数民族干部到基层或上级领导机关、综合部门挂职锻炼,或到经济较发达地区...
培养少数民族干部
需坚持什么干部标准和什么干部路线?
答:
干部标准:总的要求是干部“四化”方针和德才兼备原则。既要从各少数民族的实际出发,又要注重质量,掌握好干部标准;干部路线:做好
培养选拔少数民族干部
工作,要以邓小平建设有中国特色社会主义理论和党的基本路线为指导,贯彻执行党的民族政策和民族区域自治法,紧密围绕经济建设这个中心,按照干部队伍"四化"...
党中央
对于培养少数民族干部
提出哪些主要要求?
答:
一是根据民族工作以及社会发展的需要,通过各级各类院校培训学习,全面提高
少数民族干部
素质。二是注重实践锻炼,各地、各部门有计划地开展干部交流、岗位轮换,选派少数民族干部到中央、国家机关和经济相对发达地区挂职锻炼,
培养
了大批少数民族干部,促进了少数民族地区经济社会的快速发展。三是在坚持德才兼备原则的前提下,同等条...
培养选拔少数民族干部的
作用是什么
答:
少数民族干部在解决民族问题上,在处理民族地区局部利益与国家的整体利益关系上,在维护民族地区和少数民族群众的各项合法权益方面,有着不可替代的作用。同时,
培养选拔少数民族干部
,还会使广大少数民族群众切身感受到,在我国,民族区域自治制度不是一般的形式,而是有实实在在的内容,具有很大的优越性,...
如何发挥
少数民族干部
示范引领作用
答:
同时,要注重
培养
少数民族干部的民族团结意识,增强他们的民族自豪感和归属感。注重
选拔
任用。要注重选拔任用少数民族干部,特别是优秀年轻干部,让他们在各级领导岗位上发挥更大的作用。同时,要加强
对少数民族干部的
关心和关爱,帮助他们解决实际困难,增强他们的归属感和荣誉感。积极发挥桥梁纽带作用。少数...
培养
任用
少数民族干部
工作必须坚持哪些原则
答:
首先要尊重他们的宗教.文化.习俗.语言文字等!要懂
与少数民族
平等共处!其次的就跟普通
干部
任用原则一样
当前重视和加强
少数民族干部
队伍建设应采取哪些措施?
答:
1拓宽
选拔少数民族干部和
各类人才的渠道;2重点建设一支德才兼备、廉洁自律、敬业勤政、密切联系群众的少数民族党政领导干部队伍;3重点选拔少数民族经济、科技和管理人才,努力做到人尽其才,才尽其用;4加强少数民族中高级后备干部、少数民族妇女干部和党外
干部的培养选拔
;5拓宽乡镇基层后备干部的来源;6...
大力
培养和
使用
少数民族干部
有什么重要意义和作用
答:
少数民族干部
在维护社会稳定和祖国统一、推进民族团结进步事业等方面具有不可替代的作用。少数民族干部同本民族人民群众有密切联系,熟悉本民族的历史和现状,熟悉本民族的语言文字和风俗习惯,了解本民族人民的思想感情和要求愿望,了解本民族和本地区的特点,他们是党联系少数民族群众的桥梁。
加强党的
干部
队伍建设具体要求是什么
答:
加强党的干部队伍建设具体要求包括:加强党性教育和思想道德教育,提高干部的政治素质和道德水平。优化干部队伍结构,注重选拔优秀年轻干部,加强女干部、
少数民族干部和
党外
干部的培养选拔
。加强干部实践锻炼,注重从基层一线
选拔干部
,推动干部交流轮岗。严格管理
干部选拔
任用工作,完善选人用人制度机制,坚决防止...
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