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对单位提无关痛痒的建议
对公司不痛不痒
建议
10条怎么写?
答:
3、提升公司文化建设氛围
,员工的福利及一系列人性化的关怀并没得到体现。员工没有以公司为家,缺少适当的职业和发展规划,公司的企业文化十分薄弱。
4、人才的引进、 留住及激励
。5、
正确用人
,大胆授权,分工到位,职责明确,用人不疑。6、
加强对基础干部的培养
,分化职能和分工,使管理能深入到基层。7、...
如何向
单位提
一些
无关痛痒的
意见?
答:
个人感觉任何无关痛痒的建议都可能是决定企业运行方向的良好建议
,所以每晚得向领导阐述一下自己的建议,希望领导能够采纳。
通过试用阶段,你对公司
有什么建议
和意见?
答:
通过试用阶段,
你对公司的意见和建议示例如下:建议可以根据你对公司的工作经验和观察来进行填写和建议
。当然是要找无关痛痒的细节,没有哪个公司希望新人进来就指手画脚讲大道理,尤其是没啥工作经验的,相反新人能注意到细节还是很讨喜的。举个栗子:公司打印一般都不会刻意要求双面打印,所以可以说,为...
给领导
提建议
怎么说
无关痛痒
答:
多说自己相关的需要改进的地方,注意不要一不留神说到公司这个发工资晚了
,那个老加班这种事情,而是说自己需要老板为自己添置一些便宜的工具,或是为自己打开做某些小事的方便之门。
我们公司要求每月给公司提个
建议
,怎么提,提什么才好?
答:
可以给公司提以下建议:
1、领导与各级员工之间加强沟通
。企业领导应与各级员工建立和谐的交流和沟通机制,上情下达、下情上传。企业应鼓励员工敢说真话、敢说实话,鼓励员工敢表达自己的不同见解。2、员工的价值体现与安全感需要加强。价值体现与安全感对于新员工来说尤为重要,努力工作的同时也是在让自己...
民主生活会给领导
提建议
怎么说
答:
民主生活会提意见 1、(1)重业务工作,轻思想政治工作。对区委区政府关注的发改工作考虑的比较多,与普通干部职工谈心交心比较少,与班子成员沟通交流多,与科室同志交流少。(2)工作方法急躁,批评下属不太注重方式方法,对基层和分管人员的体谅、理解和关心不够,容易伤害同志们的工作积极性。2、(1)政治...
给领导
提建议
怎么说
无关痛痒
答:
说明你
的建议
,这产品是产品的设计来说没有多大的用处,所以说
无关痛痒
,你要提出有建设性的意见,对开发这种产品能够改善的
我对公司没有建议那我该怎么去
提建议
,这个怎么写?
答:
那么你就可以在发下来
的建议
书写上,我认为目前公司发展的相当不错,规章制度也特别的完善,我暂时还没
有什么建议
。
请问对公司管理制度要怎么
建议
答:
要提,也是
提无关痛痒的
;是时候领悟一下大智若愚感觉了;不知道风向的时侯千万别表现;谁冒头打谁;同时你应该利用这个时候观察你的同事们的反应;反应大的要么无脑,要么别有目的,比如煽动你往前冲的,以后要小心、留意他;哪些不表态的,装傻的你要注意是哪些,以后的竞争对手就在里面;只是
建议
...
在工作中应如何
提建议
?
答:
(1).提出
建议
,不要提意见;(2).大家都提过但是解决不了的问题不要提,比如:这个工作流程感觉无用……;(3).不要说别人不好,可以适当说说别人的好,保持中庸态度比较好;(4).重点问题不要说,比如工作安排太多,加班太多,说了也没用,还会有负面影响;
无关痛痒的
要说,比如:伙食不好...
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