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对企业的提问问题
问企业问题
应该问什么
答:
1、如果你已经知道这个企业是一个什么企业,那你就主要围绕个人与
企业的
关系而
提问
。2、薪酬福利肯定是要问的,要记得问一下他们工资是怎么加的,有些企业一辈子不加工资的。工作环境,劳动保障,工作条件要问一下,有什么特殊的要求,比如加班,出差,以及相关待遇。要问一下企业对员工发展有什么机制。
对企业
采访
问题
有哪些
答:
4. 您对时事经济的了解程度如何?例如,您是否熟悉当地的重要政治人物、最近发生的重要事件?这将体现您对当前新闻话题的敏感性和关注度。5. 您对新闻的理解和认识是什么?这个
问题
可能会让您现场分析几条市民热线或爆料线索,以筛选出有价值且适合报道的信息。这不仅考察了您的新闻判断力,也检验了您对...
采访一个
公司的
CEO要问些什么
问题
呢?20个左右~~谢谢!!
答:
9、以前的经历对您创办这个
企业
有什么帮助。10、企业在发展初期面临的是怎样一个竞争环境,
公司
和团队又面临哪些
问题
。11、在当时是如何解决这些问题,并突破这种竞争格局。12、这一阶段取得的发展主要得益于哪些方面。
对于公司的
了解可以提哪些
问题
。
答:
7.你的工作应该对谁负责?8.你的前任或者负责带你的前辈是谁?(你需要向他学习和询问,以方便你尽快进入工作角色)9.你的职位晋升前景如何?10.
公司
除了我的本职工作外,还需要我做什么?或者我还能为公司做什么?
新员工入职时要向
公司提问
哪些
问题
呢?
答:
肯定要问些和工作相关的,并且可以被明确解答的
问题
。1、岗位职业发展;2、所在行业发展;3、
公司的
市场定位;4、公司未来的发展方向;5、如何为员工提供更多的机会展示自己;6、如何提高员工归属感;7、如何留住
对公司
来说很重要的员工或有潜力的员工;7、作为前辈,有什么话要对后辈指点的等等。新员工...
对一个
企业
中层领导进行访谈,最合适
的问题
有哪些
答:
1、最大的工作压力是什么?(指标等)2、最让你感到不理解的事是什么?(尽力做,但得不到认可)3、最让你感到欣慰是什么?(一部分人不理解,大部分人和领导肯定)4、最让你烦恼的是什么?(确实难干,还必须去干)5、最让你高兴的是什么?(管理创新,得到推广)6、今后的规划有哪些?(完善...
如何向
企业
领导
提问
啊?
答:
1、
企业
一般是指以盈利为目的,运用各种生产要素(土地、劳动力、资本、技术和企业家才能等),向市场提供商品或服务,实行自主经营、自负盈亏、独立核算的法人或其他社会经济组织。2、在商品经济范畴内,作为组织单元的多种模式之一,按照一定的组织规律,有机构成的经济实体,一般以营利为目的,以实现投资...
大学生与
企业
交流时会提出哪些
问题
答:
2、针对性的制作你的简历,有很多同学都是用一份简历同时投递不同的
公司
、不同的行业和不同的职位,其实这样对同样的而言因一个公司一个岗位而准备简历而言,通过简历筛选的可能性不大,在面试过程中,简历同样是引导面试官
提问
的主要工具,如果设计较好,部分让面试官问你准备好
的问题
。3、心态,无论...
策划访问
公司
老总,应提哪些
问题
???点子好另外加分。
答:
我觉得你可以这么做:X总你好,今天我想给您做一个专访,想以您的成功经历来激发我们员工的积极性!第一个
问题
:可以问他打工时的经历;第二个:您是如何开始创业的;第三:您在创业的过程中有着怎样的艰辛;第四:在遇到挫折时,是什么激励你勇敢面对的!
宣讲会向
企业
提些什么
问题
比较出类拔萃?
答:
与
企业
文化、品牌理念相比,直面求职压力的毕业生最关注的还是求职过程中会遇到的实际问题,例如招聘人数、简历筛选标准和比例、薪资福利待遇等等。而这些问题恰恰是大部分企业宣讲会间接回避
的问题
,除非在问答环节直接
提问
,否则企业在宣讲内容上不会涉及具体信息,并且
对于
这类提问的回答也会避重就轻。
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