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对企业发生的事故坚持什么原则处理
对企业发生的
安全生产
事故
应
坚持
()
的原则处理
。
答:
对企业发生的安全生产事故应坚持()的原则处理。
A.三同时 B.四不放过 C.预防为主
正确答案:B
对企业发生的事故
,应
坚持什么原则
进行
处理
,这个原则指的是什么
答:
四不放过原则
。事故处理的“四不放过”原则是要求对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理,接受教训,防止同类事故重复发生。国家对发生事故后的“四不放过”处理原则,其具体内容是:
(1)事故原因未查清不放过
;
(2)责任人员未处理不放过
;(3)责任人和群众未受教育不放过;(4)整改措施未落...
对企业发生的事故
,
坚持
()
的原则
进行
处理
。 A
预防为主
B四不放过C三同时...
答:
安全生产“四不放过原则”是针对事故处理而言的
,是事故处理的基本原则。即:事故发生以后,
要坚持事故原因未查清不放过
、责任人员未处理不放过、
整改措施未落实不放过
、有关人员未受到教育不放过。企业要做好安全生产管理,必须做好如下几个方面的工作。1、落实安全生产责任制,根据企业自身的实际情况,不...
对企业发生的事故坚持什么原则
进行
处理
?
答:
四不放过原则
。四不放过是事故原因没有查清不放过,事故责任者没有严肃处理不放过,广大职工没有受到教育不放过,防范措施没有落实不放过。生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到事故报告后,应当迅速采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡...
对企业发生的事故坚持什么原则
进行
处理
答:
对企业发生事故坚持四不放过原则进行处理
。四不放过是指事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过,责任人员未受到严肃处理不放过,事故责任人和广大员工没有受到深刻的教育不放过,事故制定的防范措施未落实不放过。事故责任人未受到处理不放过,对于事故中负有责任的人员,必须按照相关规定进行严肃处理,...
对企业发生的事故
,
坚持
以
什么原则
进行
处理
答:
对企业发生的事故
,
坚持
以抢救伤员,保护事故现场,迅速报告有关部门
的原则处理
。事故调查组提出的对事故责任者和有关管理人员的处理意见及防范措施,由事故部门负责落实。因忽视安全生产,违章指挥,违章作业,玩忽职守或发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以至造成工伤事故的,按照有关规定,对事故部门...
对企业发生的事故坚持什么原则
进行
处理
答:
该
企业发生事故坚持处理的原则
是安全第一原则,追究责任原则,事故调查原则等。1、安全第一原则:保障员工人身安全和财产安全是企业的首要任务,一旦发生事故,要立即采取措施确保安全。2、追究责任原则:事故的发生往往与责任有关,应对事故责任人进行追究,并采取相应的惩戒措施。3、事故调查原则:要全面、...
对企业发生的事故坚持什么原则
答:
1、安全第一原则:企业应将安全置于首要位置,保护员工和公众的生命和财产安全。2、
预防为主
原则:企业应积极采取预防措施,通过风险评估、培训、安全规程和流程的建立来预防事故的发生。3、责任追究原则:当事故发生时,企业应坚持责任追究原则,对事故的原因和责任进行调查、评估和处理。4、公开透明原则:...
对企业发生事故坚持什么原则
答:
1、透明沟通
原则
:在
处理事故
过程中,要与员工、利益相关方和公众进行诚实、透明的沟通。及时提供准确信息,回答关切和疑虑,并积极采纳各方建议。2、改进与学习原则:将事故视为学习机会,通过总结经验教训来改进安全管理体系、流程和培训。不断完善风险评估机制,并加强预防措施以减少潜在风险。3、社会责任...
对企业发生的事故 坚持什么原则
进行
处理
答:
在处理企业发生的事故时,
应坚持“四不放过”原则
,确保事故的处理彻底、公正、有效。具体原则如下:1. 事故原因未查清不放过:在调查处理事故时,必须深入分析,彻底查明事故的真正原因,避免草率结论,确保每一起事故的原因都能得到清晰、准确的揭示。2. 责任人员未处理不放过:对于事故中的责任人员,要...
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