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寒假工加班有加班费吗
根据法律规定
寒假工加班
给
工资
么?
答:
根据法律规定寒假工加班不给工资
,一般春节7天假期,农历正月初一到正月初三是国家法定节假日,用人单位在这三天安排劳动者工作,应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而除夕、正月初四到正月初六的4天,如果安排加班的话,可以给劳动者安排补休或者支付两倍的加班工资。二、单位能否以奖金代...
过年没有三倍
工资
违法吗
答:
过年没有三倍工资是违法的。如果用人单位在法定休假日安排劳动者加班,
应支付不低于工资300%的报酬
。对于寒假工或兼职工作,虽然可能不存在正式的劳动关系,但如果在国家法定节假日工作,理应获得相应的加班费。国家法定节假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。如果用人单位未支付三...
寒假工
法定节假日有三倍
工资吗
答:
【法律分析】寒假工法定节假日没有三倍工资
。因为寒假工兼职不属于劳动关系,国家法定节假日工资三倍工资指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的,额外再支付300%工资作为加班费,不包括应该支付的那一倍工资。也就是说法定节假日视为出勤,无论是否上班,都应该正常的计算一倍工资。【法律依据】《中华...
寒假工
过年上班不给三倍
工资
违法吗
答:
寒假工兼职是没有劳动关系的
,国家法定节假日是指国家规定的节假日,包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。国家法定节假日工资三倍工资指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的,额外再支付300%工资作为加班费,不包括应该支付的那一倍工资。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第...
学生打
寒假工
春节
工资
答:
如果用人单位安排寒假工在法定节假日加班的,则至少要向其支付三倍工资的加班费
,并且不能用补休的方式来替代法定节假日里的加班费。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。2、法律依据:《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的...
寒假工加班有加班费吗
答:
你好,很高兴回答您的问题。正常情况下,加班是
有加班费
的。不然的话,谁愿意无偿加班啊?
寒假工
春节有双倍
工资吗
答:
【法律分析】
寒假工
春节没有三倍工资。寒假工是没有劳动关系的,国家法定节假日是指国家规定的节假日,包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。国家法定节假日工资三倍工资指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的,额外再支付300%工资作为
加班费
,不包括应该支付的那一倍工资。只要是...
学生做
寒假工
可以领加倍
工资吗
答:
学生
寒假打工
的行为,不能适用劳动法调整,所以不能依据法律要求双倍
工资
,如果双方有约定是可以的
法律有没有规定
寒假工
每天最多工作多少小时 如果超过了时间该怎么办...
答:
法律上没有
寒假工
这个词,你是非全日制用工还是全日制用工?非全日制用工是指以小时计酬,劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时累计每周工作时间不超过30小时的用工形式。如果我的回答对你有帮助,请采纳!如仍有疑问可进本人工作室或到法务在线咨询,法务在线是一家专业高效有态度的法律咨询...
寒假工
春节三倍
工资吗
答:
法律分析:
寒假工
春节没有三倍工资。寒假工是没有劳动关系的,国家法定节假日是指国家规定的节假日,包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。国家法定节假日工资三倍工资指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的,额外再支付300%工资作为
加班费
,不包括应该支付的那一倍工资。法律依据:...
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