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富士康辞工会收到什么短信
富士康
自离有工资吗,流程是
怎样的
答:
1、富士康规定:连续旷工三天或三个月内旷工4天属于自离。想自离按规定可连续三天不上班。
2、三天后收到富士康发的自离的短信
,然后直接去人资处。3、领取自离单后,请认真填写资料,并按规定退静电服、静电手环等所领取的一切物品即可。工资会照常发放。
富士康
自离会有那种影响?
答:
自离的话会不发工资,富士康压员工一个月的工资,可以选择旷工三天,被开除一、
富士康辞职
的相关问题员工辞职是指员工有更好的选择或者因为一些特殊原因不能继续为公司服务而申请辞工。辞职流程:1、员工向单位课级主管提出辞职申请,经主管同意后至助理处领取离职申请2、填写完成并签核至课级主管(员级员...
富士康
观澜厂干一年
辞工
,已拿
辞职
申请表,线组长签字驻点人资签字,之后...
答:
他们就会告诉你你要等待人资发来的短信或是打过来的电话,然后你
收到
的
短信什么
的会告诉你的最后工作日,该走什么流程之类的,一般就是到时候拿劳保用品到C33 1.5楼办理,一分钟搞定,拿放行单,确认薪资单,走人。
我在
富士康辞职
了 说是跑单要等通知 如果没
接到
通知 我跑单了 会怎么样...
答:
没有
收到
通知就不
能
跑单。你可以自离,也就是旷工3天就可以了,但会扣一大部分工资,收到自离单后去跑自离单,跑完自离单就会发工资,但会扣200左右。现在廊坊
富士康
在招工,要进廊坊富士康http://www.weichuanghr.com/报名的可以去,整一个过年前。
我想问下现在
富士康
自离了以后跑了单,有工资吗?
什么
时候发,我10月1到...
答:
建议咨询一下部门助理或者直接签单到人资的时候顺便问一下。不过楼主的
辞工
单确实需要自己全程跑完,不管几个人都得签完,否则人资不
会收
件,或者收件也不会给你正常的辞工证明。有员工没跑完的,结果人资最后给人导成自离了,直接结果就是该发的最后一个月工资没了。
富士康辞职
跑单
答:
★ 在回答
辞职
问题时候发现多有网友问及老板扣押或者拖欠工资怎么办?论述于下:用人单位是不能随意克扣劳动者工资的,用人单位无故克扣劳动者工资,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点...
富士康辞职
具体流程,报告已经批了,辞职单写完交给了助理,下一步没去...
答:
你好!我在
富士康
做线长的,我也是上个月
辞职
的,你的报告交了之后,三天后(这个要看你写的最后工作日期)去助理问一下,我的
辞工
单下来没有,她说下来了,会给一张字条给你,上面写的辞职要跑的几个地方,首先去交工衣到厂务,交几件都行,里面的人也懒得管,叫你把衣服扔进桶里就好了,他们...
富士康辞职
后工资几天到账
富士康辞工
后工资几天到账
答:
富士康辞工
后工资几天到账啊 - : 很高兴为你解答 一般
富士康离职
,在办理好离职手续后一周内就会
收到
结算的工资.不过因为事业群的不同,可能会有一些差异,也有一些是根据薪资日来结算的.不过只要是正常离职的,钱
都会
发给你的.富士康正常辞职工资几天可以到账 - : 您可以联系富士康公司人力资源部咨询...
深圳
富士康
的临时工开除是给
辞工
单吗?
答:
是。根据查询
富士康
官网得知,深圳富士康的临时工开除后会给予
辞工
单,辞工单是一份正式的文件,记录了员工
离职
的原因、时间和离职手续信息,是员工在离开公司时必须持有的文件。
富士康辞工
工资几天到工资卡?
答:
一般
富士康离职
,在办理好离职手续后一周内就会
收到
结算的工资。不过因为事业群的不同,可能会有一些差异,也有一些是根据薪资日来结算的。不过只要是正常离职的,钱
都会
发给你的。根据《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者...
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