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富士康自离能离职返聘吗
富士康自离
多久
可以
再进
答:
如果是
自离
的,也就是没有办理
辞职
手续的,一般需要3个月以后才
可以
再进。
富士康自离
符合
离职返聘
条件
答:
富士康自离符合离职返聘条件:一个是资深员工,再一个是正常离职人员
。郑州富士康IDPBG事业群开始招募资深员工离职返聘,除给予原薪资返回工作岗位之外,再加码给予人民币5400元入职奖金。
富士康自离
多久
可以
再进
答:
自离则需要2-3个月才可以再次进厂
。正常辞职是一个月之后就可以进。根据富士康招聘规章制度,只要在全国任何一家富士康做过的,如果是正常辞职,只需要1个月后方可再进富士康。如果是自离的,也就是没有办理离职手续的擅自离岗的,一般需要3个月以后才可以才能再进富士康。辞职和自离的区别是:1、性质...
从新郑
富士康自离离职
后,随时反任宁波群创光电
可以吗
?亲们,求回答_百度...
答:
再次入职的成功率一般不大
,这种情况,当事人最好先反思自己,再考虑是否继续求职。本人作为曾经负责人事招聘的管理人员,在与同行的交流中,通常这种情况,绝大多数的单位很难接受这种返聘的员工。
富士康
转正后第一次
自离
要多久了
才能
反聘
答:
我是深圳龙华富士康的,目前富士康为了扩大人力,
正常离职的满一个月即可再返聘入厂;自离的满三个月即可再入厂
;以前16.5岁可入厂现在是满16岁即可。
进过
富士康
一次
自离
一次
离职
还
可以返聘吗
?
答:
可以
的,可以去应聘普工。
成都
富士康
现在
返聘吗
答:
成都
富士康离职返聘
是
可以
的,之前从成都富士康或者其他富士康园区正常离职的,一个月以后可以再进成都富士康,如果是
自离
的,则需要三个月以后
才能
再进。具体的你可以到成都富士康招聘网了解一下。
从成都
富士康
自动
离职
后多久
可以
进厂?
答:
从成都
富士康
自动
辞职
的话需要满一个月进才能进厂,擅自
离职
是满三个月进进厂。用人高峰期不受限制,
可以直接
进的。根据成都富士康招聘规章制度,如果是正常辞职,只需要1个月后方可再进成都富士康。如果是
自离
的,也就是没有办理辞职手续的擅自离岗的,一般需要3个月以后才
可以才能
再进成都富士康。如果...
在
富士康自离
的还
可以
进吗?
答:
不能!
富士康
对于
自离
的有时间限制,具体多久要看他人事SAP系统中的设定!如果是正常辞工的就
可以
。临时厂牌也一样,人事资料已经进入SAP系统,如果再进富士康,人事在录入资料时会发现重复,就不能进富士康了!
富士康自离
三个月还
可以
办
离职
答:
根据律临查询得知,
可以
。1、只要在
富士康
连续三天没有上班或者3个月内有4天旷工,就算是
自离
。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。有经济补偿。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三...
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