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富士康正式工和临时工的区别
富士康临时工跟正式工有什么区别
吗
答:
1、工资上不同
临时工的工资是按小时结算,而且工资不是直接和工人结算,是先发给介绍临时工来的中介手里,再由中介发给临时工。而正式工是直接由富士康公司发,工资分底薪和计件提成。2、
福利不同
临时工没有和富士康签订劳动合同,享受不到一些福利或者福利不如正式工的好;而正式工有正式劳动合同,...
为什么现在很多人宁愿做
富士康临时工
,也不愿意做?
答:
原因很简单,
一般通过派遣公司进入富士康上班人员工资比正式员工工资要高出许多
,就拿一线富士康去上班的人员,在实习期间工资一般底薪在2300元左右。虽然通过每月有80个小时的加班工资基本上可以达到4000多,这其中还要扣除伙食费和住宿费等。最终也就剩下3000多元。但对于以挣钱为目的的员工来说确实太低。...
我是派遣工在
富士康
里面工作,可以推荐朋友进来吗?
答:
可以啊,只要经过面试就可以。
为什么现在很多人宁愿做
富士康临时工
,也不愿意做
答:
而临时工就不一样了,
临时工普遍是以小时算工资的,在旺季人员短缺的情况下,小时候的工资能达到25元一小时左右,每天工作十小时
,一个月工作26至28天,工资算下来能够到达6000以上,出扣除伙食费及住宿费用也能剩下6000元,且没有实习期一说,就算刚进公司员工就也比里面的正式员工工资高。由于大多数...
富士康
派遣
工和正式工的区别
是什么?
视频时间 01:40
富士康
做
正式工和临时工
那个好点
视频时间 02:54
深圳
富士康
工资待遇
答:
2、身体健康,有明显纹身和乙肝暂时不录用,无 传染性疾病 和潜伏性疾病 。3、从
富士康
正常辞职满1个月或自离满3个月以上的,可再次进厂,加入黑名单者永不录用。二、(
正式工
)工作时间及薪资标准:1、5天8小时制,加班保底100-120个小时。2、试用期1~2个月,每月底薪1900元+加班费+绩效+补贴...
郑州
富士康
招
临时工
都是
什么
岗位
答:
具体岗位包括操作工、装配工、质检员等。这些岗位的工作内容相对简单,但需要具备一定的动手能力和细致的观察力。
富士康
还招聘一些临时工从事辅助性工作,如搬运、清洁等。
临时工的
工作性质相对不稳定,工作内容和时间安排会有所调整。临时工的薪资待遇也会与
正式
员工有所
不同
,具体取决于工作性质和工种。
太原
富士康
暑假工怎么样,工资,工作待遇,及住宿情况如何
答:
太原
富士康的临时工
,底薪、加班费和
正式
员工是一致的,工作环境也是一样的,都是无尘车间作业,流水线形式的工作内容,主要做一些电子产品简单的焊接、组装、测试、包装等工作。住宿是普通的8人间宿舍,有热水供应,水电费按照人数平均扣除。
富士康
全年都在大量招聘
临时工
,工资到底怎么样?
答:
这样企业口碑听起来确实不错,但是没有进去做过的人就永远不知道里面的规则会是怎样。每天上班12个小时,岗位换来换去,高度集中工作会使人感到疲惫,最后因为产量达到不到,又会受到上级的批骂,再这样待下去,谁还会受得了呢?所以面对这么多的辞职,
富士康
不得不招
临时工
。
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