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富士康查案底查几年内的
一般厂里
查案底
要
查几年的
记录
答:
三年到五年
。截止2023年6月12日,不同的厂和政策会有所不同,但是一般情况下,企业厂里查案底会查三年到五年的记录。通常情况下,企业需要查看员工的工作表现、奖惩记录、失信记录等,这些记录一般都是以年度为单位进行归档的,所以一般会查看近三年至五年的记录来了解员工的工作情况。
富士康查案底查几年内的
答:
不查
。有案底的人当然可以进厂就业,只是代表你以前有案底的,不代现在思想不轨啊,只要你保持乐观的心态,积极向上的激情,助人为乐,兢兢业业做本职工作,品德优良,任何一个公司、单位都需要这样的人,成为公司、单位不可少的骨干,受到公司、单位领导的重用,树立公司形象标杆。去工厂劳动,用人单位...
富士康查案底查几年内的
答:
根据
富士康
科技集团招聘要求,只要基本符合招聘需求,富士康会根据生产适当性的降低招聘要求,有
案底的
也有机会进入富士康。不过有案底的求职者必须态度端正,积极配合园区的生产工作。据《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十六条犯罪的时候不满十八周岁,被判处五年有期徒刑以下刑罚的,应当对相关
犯罪记录
予...
有
案底
可以进
富士康
吗
答:
法律分析:
富士康
不招娉有内部规定一些
案底
人员,各大公司都有公安装的联网系统,招聘的一读身份证就会提示。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》 第二百七十五条 犯罪的时候不满十八周岁,被判处五年有期徒刑以下刑罚的,应当对相关
犯罪记录
予以封存。
未成年
案底富士康
能查到吗
答:
不能
。根据查询中国法律网得知,未成年人犯罪有案底,如果是判处的五年以下有期徒刑刑罚,其档案会被封存,非司法机关办案不得调阅。也就是说不会影响当事人因入学、招工开具无犯罪记录证明。所以富士康查不到。
富士康查案底
抽查还是全部查
答:
查询的方式有抽查还是全体查,具体方式可以咨询单位有关部门。
富士康的
工司对员工都是有资料记载和记录的。学历,
犯罪记录
,工龄,和技术等级。应做释放处理,必要的可以进行取保候审。检察院审查起诉有以下几种结果:1、证据充足,起诉2、证据不足,退回补充侦查3、二次退侦后证据仍然不足的,作不起诉决定我国《刑事诉讼法...
十年前有过强制戒毒的可以进
富士康
吗?
答:
前科案底
是保存在公安机关的,其他单位和个人是查不到的。而且不是特殊的单位是不能拒绝有
前科的
人员应聘工作的。
我有三年
案底
能进
富士康
深超光电吗
答:
不能,现在的企业都不聘用有
犯罪记录的
人。
富士康
普工系统有
前科
差的出来吗
答:
富士康
普工系统有
前科的
能查出来的。只要不是再通缉人员,他会要求你出示一份公安部门出据的《无劣迹证明》,就能进入富士康普工。
有刑事
案底
能进
富士康
吗
答:
可以。根据《监狱法》第三章 第五节:第三十八条 :刑满释放人员依法享有与其他公民平等的权利。当地公安机关凭劳动改造机关发给的释放证书给予落户。除依法剥夺政治权利的外,应保证他们享有公民的一切权利。在工作安排、就业、升学、参军以及工资福利待遇等方面都应一视同仁。刑满释放人员的基本权利:1...
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