99问答网
所有问题
当前搜索:
富士康怎么辞职
我在
富士康
刚培训完不想干了
怎么
办
离职
呀
答:
刚培训完不想干了想
离职
,应该提出书面申请,然后根据劳动合同约定的培训费补偿处理,如果没有约定的,双方协商。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位...
富士康
员工
辞职
流程是
怎样
的?
答:
其工作成为正式员工,(员一以上)提前一月到(工作部门助理)拿
辞职
申请书填写,其领导同意签字。满月后,拿辞职书到人资跑单,准备好
富士康
厂服,鞋柜钥匙,工作器具交接。退完这些 还有其社保卡,住房公积金等,在人力资源部了解其该退退,不能退便要其(社保卡和住房公积金卡)辞职申请→同意→月后...
郑州
富士康辞职
流程我在富士康干了七天
辞职怎么
办流程有工资吗?_百 ...
答:
工作了七天之后
辞职
,需要向公司提前提交
离职
申请,通知用人单位,是可以依法解除合同的,并且公司是需要支付工资的。根据我国劳动部《工资支付暂行规定》规定 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据我国《劳动合同法》规定 第三十七条 劳动者...
富士康
派遣工试用期内
怎么辞职
,派遣公司说必须30天内给他申请离职才行...
答:
富士康
派遣工试用期需要提前3天书面形式告知用人单位可以
离职
,自行离职无工资属于拖欠工资的行为,是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人...
富士康
派遣工试用期内
怎么辞职
,派遣公司说必须30天内给他申请离职才行...
答:
富士康
派遣工试用期需要提前3天书面形式告知用人单位可以
离职
,自行离职无工资属于拖欠工资的行为,是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人...
富士康
观澜厂干一年
辞工
,已拿
辞职
申请表,线组长签字驻点人资签字,之后...
答:
该走什么流程之类的,一般就是到时候拿劳保用品到C33 1.5楼办理,一分钟搞定,拿放行单,确认薪资单,走人。。。简单的要命。。不懂可以在下面摆摊的地方法律咨询那问问,或是拨打78585.。我跟你说,只要你的
辞工
通知单到位了,辞工最长就一个月,这个你放一百个心,老子对这熟悉的很。。。
深圳
富士康
员工好
辞职
吗
答:
很好
辞职
的。其工作成为正式员工,(员一以上)提前一月到(工作部门助理)拿辞职申请书填写,其领导同意签字。满月后,拿辞职书到人资跑单,准备好
富士康
厂服,鞋柜钥匙,工作器具交接。退完这些 还有其社保卡,住房公积金等,在人力资源部了解其该退退,不能退便要其(社保卡和住房公积金卡)辞职申请→...
富士康辞职
流程
答:
富士康辞职
流程:其工作成为正式员工:1、提前一月到(工作部门助理)拿辞职申请书填写,其领导同意签字。2、满月后,拿辞职书到人资跑单,准备好富士康厂服,鞋柜钥匙,工作器具交接。3、退完这些 ,还有其社保卡,住房公积金等,到人力资源部了解。4、辞职申请→同意→月后跑单→退物品→人资签字→退...
谁知道
富士康辞职
跑单流程!去些什么地方?大约需要多久?
答:
去
富士康
员工关怀中心就可以办理,另外他们会给你一个
辞职
单,你要去按辞职单上的财务、宿舍、人力、主管等部门去签字,退还你领取的东西就可以了,快的话半小时就搞定了,慢的话两小时,一定要记得把物品全部归还才可以。望采纳,O(∩_∩)O谢谢 ...
在成都
富士康
上班不想做了,领导不让走旷工三次过后被开除了有工资没,要...
答:
我之前在深圳
富士康
也是自离,自离以后过几天会有短信发到你手机,让去办理手续,工资是有的这点可以放心。进厂区的时候跟门卫说下是自离办手续的!富士康这点还是可以的。
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜