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富士康员工离职流程
富士康
试用期
辞职
几天能拿到钱
答:
在
富士康
上班,只要你打卡了,助理有报你的考勤,就有工资 ,每个月7号到12号发上个月的工资 。如果是试用期没有卡,就要麻烦点。。需要到人资 领了卡才能拿到工资 。反正不会给你发现金,都是打到工资卡的形式。
我是龙华
富士康
的
员工
现在辞工了,明天跑单
辞职
后住房公积金怎样才能全部...
答:
在郑州一般要拿着
离职
放行单、公积金卡,身份证就可以在住房公基金管理中心领取了。记得要有中行的卡。一般一周左右钱就会打到你的中行卡上。社保转不转都行,看你自己,不过一般要离职3个月后才可以取
太原
富士康离职
申请单生效后怎么办手续
答:
你们助理不是给你一张辞职单吗 上面各个
流程
写的很清楚啊 ,如果没给你的话 你可以打你工作期间发给你的那个
员工
关爱小组的电话 或者拨打工会服务电话 问一下 他们都会给你说的很清楚的 呵呵 顺便说下哈 我也是前天才
辞职的
富士康辞职
后多久可以入职
答:
对此企业有权依据规章制度对
员工
给予处分。对于员工自动
离职
,企业可按旷工处理。3、企业在作出处理决定后,一事实上要书面送达被处理人。倘若无法书面通知,企业需审慎处理此事,不可草率处理。因为企业对
人员
进行处理,
程序
上必须要符合法律、法规的规定。否则该处理决定面临被确认无效的风险。法律依据:《...
富士康离职
后多久工资到账
答:
1. 正常
离职
的
员工
将在离职后三个月内收到工资。2. 自行离职的员工将在一个月内收到工资。3. 根据法律规定,
富士康
在员工正常离职后三个工作日内需发放工资。4. 对于自行离职的员工,工资支付按照法律规定,最迟在一个月内完成。5. 富士康科技集团是一家涉及电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零...
富士康辞职
后公积金提取需要什么
流程
答:
一、公司
员工离职
住房公积金提取需要材料如下:1、户口证明的原件及复印件;2、解除劳动关系的证明的原件及复印件;3、公积金提取职工本人的身份证原件及复印件;4、公积金提取职工本人的银行储蓄账号。二、如果是进城务工人员,才能立即提取公积金;否则需要满五年未就业才能提取。符合提取条件的,携带相关资料...
富士康离职
的
过程
中可以自离吗?
答:
不
辞职
直接走人属于
离职
手续中的自动离职,劳动者要承担相关法律责任。这种行为就是劳动者违法给用人单位造成的直接经济损失、应当承担赔偿责任。如果劳动者是普通
员工
且处于试用期内自离,用人单位可以要求劳动者赔偿招聘费用、培训费用;劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者...
深圳
富士康员工
干多长时间可以申请
离职
??急急 谢谢
答:
其实呢,干多长都可以申请的,只是有很多申请上去,什么拉长啊主管啊不批,如果拉长同意你
离职
,随时找拉长填表就好了。
富士康
正常
离职
几天能进
答:
员工离职
是否还能再回去,要看单位和本人情况。按照正常离职手续,当事人离职,即与单位解除或者终止劳动合同,在单位出具离职证明、办理社保和档案转移或封存,并办妥交接手续后,与单位的劳动关系也就解除了,如果想重新入职,和新的员工是在同一起跑线,需要按照入职
程序
,即求职、面试、审核、培训、办理...
富士康员工辞职
可不可以提前一天办离职手续
答:
可以
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