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富士康员工正式工有退休金吗
在
富士康
干了三年到
退休
年龄
有工资吗
知乎
答:
有
。根据查询华律网显示,只要交了社保,到了退休年龄就可以办理退休手续,就可以领取退休金。
太原
富士康有退休工资吗
答:
有
。可以办理退休按月领取基本养老金。《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取
在
富士康
上班,工龄达到15年后,会
有退休金吗
?
答:
但如果没有达到退休年龄,依然领取不到退休金
。所以你不能得到退休金,和你在哪里工作,没有太大的关系,就算你不在富士康上班,在其他地方上班,都会是同样的情况,大家一定要养成缴纳社保的意识,而且劳动法也有明确的规定,企业必须给在职员工缴纳五险一金,如果劳动者发现企业没有缴纳社保,可以立即要求...
富士康
干够15年
退休工资
多少
答:
参保人符合下列条件之一的,1998年6月30日前参加基本养老保险,可申请按月领取基本
养老金
:1、1998年7月1日后参加基本养老保险,2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满10年的;2、1998年6月30日前参加基本养老保险,2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的;3、...
在
富士康
工作七年多到退休年龄能领
退休金吗
?
答:
如果社保交够最低年限15年,是可以办理退休领取退休金
,如果没有就算到了退休年龄也不能退休领取退休金,只有继续交够社保年限。
我想知道
是
不是在
富士康
做够十五年就
有退休金
拿的,求答案!
答:
只要有帮你做社保,而你如果换工作后,新单位接着为你缴社保,只要社保缴满十五年,而你年龄还没到退休,那按照国家规定年龄退休后就
有退休金
,前提是要保证社保不要间断,万一换工作有断时间没工作,你自己也要去缴,直到新单位有给
员工
社保福利待遇,等你达到新单位的要求,就会继续为你缴社保。
请问在
富士康
干到
退休
能拿到个人的一份社保吗?
答:
如果你在
富士康
里面上班的时候,公司为你购买了社会养老保险,并且正常退休,那是肯定能够领取
养老金
的。领取养老金它必须要符合两个条件,第1个条件就是必须要连续交费满15年以上,第2个条件就是购买人必须要达到法定的退休年龄。只要符合以上两个条件,哪怕你没在单位里面上班,自己全面承担缴纳社会养老...
在
富士康
工作七年多到退休年龄能领
退休金吗
?
答:
只要你缴纳了社保,而且交满15年。那么你到达法定退休年龄的时候就可以领
退休金
了。
女性在
富士康
上班交社保15年,50岁能领
退休金吗
?
答:
能领
退休金
,前提是年满五十岁交满十五年社保,但是如果以前有缺交的年份,退休金要比正常十足交满社保的
员工
少一部分。
富士康
干工程师刚到
退休吗
?
答:
是。
富士康
依法为
员工
办理参加社会保险,工作年限满15年的,达到法定退休年龄的,可以办理退休按月领取基本
养老金
。因此富士康干工程师刚到退休。富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。
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