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富士康不干能直接走吗
富士康
怎么跑自离,谁说一下流程
答:
富士康自离就是不办离职手续,私自离职。不需要任何流程,
直接不干了走人就行
,方便快捷。不过可能会扣除一部分工资按照旷工处理,建议你还是通过正常的手续办理离职。
10月份在
富士康
上了一个月,现在11月份不去上班了,自离要跑单吗,7号...
答:
如果你在富士康干了一个月,10月份不想干的话,最好提前打一声招呼
。那样他们没有理由扣钱的,如果你不打招呼就走了,到时候他们会扣你一部分钱的。
富士康
合同签过后
不干
有什么影响吗
答:
其实你虽然签订合同,但是富士康规定连续旷工3天,合同自动取消的
,因此,当你离职后你的合同就结束了。
在
富士康
培训3天,分部门了,
不干
了,怎么说
答:
就工作而言,不想做了就是不想做了,不一定非得有什么理由,别人若是以其他理由不给批,不是还有劳动局吗?而且才3天,如果身份证没有压的话,
直接走
了不就好了,即使压了,直接说不做了就行了啊,什么培训耽误公司都是扯淡,想走就走。望采纳 ...
在
富士康不干
几年了怎么办离职
答:
根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方...
如果我在太原
富士康
七号领了工资以后在不去上班也没有办理帝职会怎么...
答:
亲,一般的公司都会要求提前一个月写离职申请,以便完成工作交接,如果按这个手续办理,你所有的工资公司都必须要发给你。但是你领了工资之后不去办理离职手续就走人,那么公司
可以
按自离处理,你之后的工资可能就领不到了。
刚进
富士康
分的厂区不好想
不干
了用不用办辞职手续
答:
直接
自离 然后去办自离手续 工资一个星期后到账
富士康直接走
人有没有工资
答:
如果确实是有事领导不批
可以直接
去人资找人办理辞职的,这个是没办法的情况,一般人都是不知道这个渠道的。旷工三天才算自离,只要发工资前你没被认定为自离就会发上个月的工资,建议先请事假2,等有时间的时候再来办理离职,要不就请领导吃哦个饭什么的。祝你顺利 ...
新郑
富士康
去了一个月是辞职好还是自离好
答:
辞职把,没过试用期3天就
可以
办理,自离像你没发工资卡是不会有工资的··辞职可以2次入职的,自离要好久才可以2次进的··
什么叫
富士康
员工自离?
答:
而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围。简单地理解,
富士康
员工自离,就是富士康员工没有提交辞职报告,
直接不干
了。
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