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家里有急事不给请假
员工
家里有
事
请假
不批违法吗
答:
【法律分析】:员工家里有事请假是否违法,要看请假的事由
。如果员工请假符合探亲假、年假、因病治疗假、婚丧假、产假的条件时,请这五种假不批是不合法的,除此之外的请假不批是合法的。【法律依据】:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗...
家里有急事请假
公司不批准怎么办
答:
法律分析:员工可以通过短信请假,并打电话请假录音,然后进行休假
,若单位不给假或给予处分的,
可依法申请劳动仲裁维权
。请假是员工的合法权利,应当予以保障。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 调解...
家里有
事
请假
不批违反劳动法吗
答:
员工家里有事请假不批是否违法,要看请假的事由
。如果员工请假符合探亲假、年假、因病治疗假、婚丧假、产假的条件时,请这五种假不批是不合法的,除此之外的请假不批是合法的。1、病假,是指职工本人因患病或非因工负伤,需要停止工作进行医疗时,用人单位应当给予的医疗假期。由于职工身体不适才需要...
家里有
事
请假
领导
不同意
怎么办
答:
法律分析:可以到当地的劳动部门投诉
。员工请病假,虽然单位有批假权。但是,劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的,用人单位不批准违法法律公平原则,属于违法行为,如果确实出现这种情况,可以到当地劳动部门进行投诉。关于病假问题,劳动法有着严格的刚性规定。...
员工
家里有
事
请假
不批违法吗
答:
一、员工
家里有
事
请假
不批违法吗1、员工家里有事请假不批不违法。请病假、婚丧假、晚育护理假等也都需要公司批准,但是公司对于员工请病假只有形式上的审核权,只要员工拿出有效的病假证明,单位不能不批准。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假...
家里有
事
请假
公司不批怎么办
答:
2、直接找领导虽然在公司上班,直接越级找领导是一种很忌讳的事情,但是在这时我们可以选择跟我们的直属上司沟通,以后去找上级领导,这就不算越级处理事情了,因为你的上级领导已经知道你
家里
的情况,但是根据公司的规定,他没有权限给你批假,这个时候你跟他沟通之后,他也会
同意
你直接去找更上层的领导...
员工
家里有
事
请假
不批违法吗
答:
劳动者擅自离职,没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者属于违法。用人单位不违法。《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未...
员工
家里有
事
请假
不批违法吗
答:
法律分析:员工
家里有
事
请假
是否违法,要看请假的事由。如果员工请假符合探亲假、年假、因病治疗假、婚丧假、产假的条件时,请这五种假不批是不合法的,除此之外的请假不批是合法的。《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以...
家里有急事
,但是领导
不给
批假怎么办?
答:
首先,你可以试着和领导沟通,说明
家里
的情况,请求他们的理解和支持。如果领导还是
不同意
,请尽量找到其他同事或部门负责人帮忙,看是否可以调整工作安排,帮你处理一些紧急的事情,或者帮你代班。如果实在无法解决,你可以考虑使用年假或调休,或者考虑请病假或事假。但是,这也需要根据公司的规定和政策来...
家里
临时有事情
不同意请假
但是回不来怎么办
答:
1、首先如果是合理的
急事
,可以协商。2、其次合理的急事对方不批假,是可以向当地的劳动监察部门投诉的。3、最后是否违法还需要根据公民在单位签订的相关合同以及实际的工作时间进行考虑,具体可以到当地劳动部门进行咨询了解。
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