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实施顾问的发展方向
erp
实施顾问
可以干到多少岁
答:
ERP实施顾问是指从事ERP软件安装、维护、咨询、培训的相关从业人员
。一般来说ERP咨询顾问有两条职场发展路线,
一是专家顾问型,二是企业管理者型
。专家顾问型:初级顾问→经过工作积累后成为中级顾问、高级顾问→几年左右成长为专家型顾问。企业管理者型:初级顾问→项目经理→CIO或创业成为企业管理者。ERP实...
aps
实施顾问发展
前景如何
答:
aps实施顾问
发展
前景好。aps
实施顾问的
工资为8千到一万二,岗位轻松,不加班。随着中国制造业APS的导入需求迅速增长,aps实施顾问也在深入制造业。
目前我国eHR
实施顾问的
现状和前景怎样
答:
出路2:去甲方HRIS
现在的关部的企业,很重视企业信息化,转甲方后,由技术交付的思维,转成以甲方的业务语言,以场景 价值 痛点 ;更多是用户的角度来考虑HR的整体信息化,所以是很好的一种业务出路。同时在甲方可以接触更多的供应商,将丰富视野,有帮助自已的成长!出路3:乙方项目经理 实施顾问,在...
ERP
实施顾问
这个行业
的发展
前景好吗?有做这行的前辈给讲讲吗? 怎样入...
答:
实施顾问的发展目标是项目经理或者咨询顾问
。项目经理在一般ERP供应商收入在10W,好的就不提了。2:入行要学习一些基础:数据库管理、基础的业务主要是会计方面的业务,有一定的计算机应用能力、沟通能力、办公软件的应用能力,一定的SQL语言基础等。3:入行不是很难,半年时间基本上就可以实战,一年可以独...
ERP
实施顾问
以后跳槽能做什么
答:
3、初级实施顾问,中级实施顾问,高级实施顾问,实施服务公司,软件代理商
,以上是我看到的实施顾问的3个发展路线,不知道其他人有什么高见。 第3条路线得到了启示,虽然最终走了销售路线,但于第2钟略有不同。以下是一些需要培养的能力和要掌握的知识。1、一定的技术基础。身为软件实施顾问,你不能不...
eHR
实施顾问
职业
发展
路径
答:
每一步都是职业成长的宝贵经历。在这个过程中,不断挑战自我、拓展视野、积累经验,是实现个人职业
发展
的重要途径。总之,eHR
实施顾问
作为推动企业人力资源管理变革的重要力量,其职业发展路径充满机遇与挑战。通过不断学习、实践和积累经验,eHR顾问可以实现个人职业成长,为企业的可持续发展做出贡献。
erp
实施顾问
未来到底是个怎样的行业
答:
2、培训客户;按软件操作人员的部门做培训。3、根据企业的现在制定符合企业管理制定,(这里对erp
顾问的
能力要求比较高,必须懂管理,懂系统,把管理和协同融合,以最快的速度帮助企业提升工作效率,降低成本)从职责来看,未来
的发展
,可以是管理咨询顾问、可以去甲方做管理。其他的你还可以脑洞一下。
用友ERP
实施顾问发展
前景
答:
首先给你肯定,ERP
实施顾问的
前景很好,未来企业信息化是趋势,ERP是企业信息化的首选。接着几个细点:1、各级的资历有详细的文件,你可以问HR拿到,具体无非都是项目经验和技术能力之类;2、常规工作时间都是8小时限制,但是IT行业更多是加班,请准备;3、考核请问HR拿详细的考核文件,具体无非也是实施...
ERP
实施顾问的
职业
发展方向
有哪些
答:
这个依据个人情况了,喜欢钻研技术的人可以朝专家发展,擅长沟通和表达的人可以朝售前
顾问发展
,还可以自己创业当老板,做代理商或经销商,就看个人情况了,希望对你有帮助。
ERP
实施顾问
前景怎么样?
答:
综合来讲是个比较辛苦但是急剧挑战的工作,薪酬一般是基本工资+项目提成。1、ERP
实施
首先你要有一定的数据库基础(一般是SQL语言),因为很多erp实施是基于平台开发的,数据库是重点,当然你对编程软件精通是再好不过了 2、在选择做erp实行
顾问
时建议你选择最好是你了解的行业,一般erp的实施伴随着企业...
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