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定职单位考核鉴定意见
咨询一下 劳动部门有关伤残
鉴定
和没有工作能力鉴定有关问题
答:
2、鉴定委员会办公室自收到申请之日起到做出劳动能力
鉴定结论
时间为60日,必要时可延长30日。劳动能 力鉴定结论作出之日起20个工作日内送达用人
单位
、个人和工伤保险经办机构。被送达人应签署姓名、送达日期。3、按照《工伤保险条例》规定用人单位职工被认定为工伤,对已作出的劳动能力鉴定结论不服的用人...
实习期间,实习
鉴定
与实习证明之间有什么区别呢?
答:
实习证实是由学生在上学期间参加实习的单位所出具的证明材料,需盖上公司公章,功效是可做为今后求职时用人公司的参照。实习
鉴定
是由实习企业填写的实习表现,实习点评,写在学生实习指南上。实习证明是实习企业出具的信件,证实该生于本单位从业过实习活动。实习
单位意见
审批是对你实习情况下的表现的具体描述...
书记员借调3年就可以归为借调
单位
管理?
答:
原
单位
应按规定做好借调人员的工资福利、职称晋升等管理工作。 (三)借调人员在借调部门(单位)工作不足6 个月的,在原单位参加年度
考核
。借调单位应对其借调期间的工作表现作出
鉴定
,向原单位反馈;在借调部门(单位)工作超过6 个月的,由借调部门(单位)进行年度考核并提出评定等次
意见
,向原单位反馈。 (...
冶金行业特有工种职业技能
鉴定
实施办法
答:
3.具有与所
鉴定
工种(专业)及其等级类别操作技能
考核
相适应并符合国家标准的检测仪器及设施;4.有专(兼)职的组织管理人员和鉴定考评员;5.有完善的管理制度和办法。第七条 冶金职业技能鉴定站的设立,由具备建站条件的
单位
提出申请,由冶金工业部鉴定指导中心对其建站进行条件审查,报部人事教育司审核。
事业
单位
的技术工三级是什么级别?是不是就是高级工?
答:
《事业
单位
岗位设置管理试行办法》实施
意见
第28条规定,工勤技能岗位基本任职条件:(1)一级、二级工勤技能岗位,须在本工种下一级岗位工作满5年,并分别通过高级技师、技师技术等级考评;(2)三级、四级工勤技能岗位,须在本工种下一级岗位工作满5年,并分别通过高级工、中级工技术等级
考核
;(3)学徒...
制图员职业资格等级
答:
它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证,是用人
单位
招聘、录用劳动者的主要依据,也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。 3、实施职业资格证书制度的法律依据 劳动法》第八章第六十九条规定:"国家确定职业分类,对规定的职业制定职业技能标准,实行职业资格证书制度,由经过 *** 批准的
考核鉴定
机构负责...
人事档案材料收集归档范围有哪些?
答:
(16)离任审计材料(有
鉴定意见
) 2、
考核
、考察材料 (1)作为干部任免、调动依据的正式考察综合材料 (2)干部考核登记表 (3)干部考核和民主评议的综合材料 (二)本类材料说明: 1、归档的考察、考核材料,需经组织上审定盖章,草稿不归档; 2、从本人档案中摘录的优缺点不归档,班组、科室搞的月考核材料不归档; 3、...
求2008年之前的劳动法
答:
第六十八条 用人
单位
应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训。 从事技术工种的劳动者,上岗前必须经过培训。 第六十九条 国家确定职业分类,对规定的职业制定职业技能标准,实行职业资格证书制度,由经过政府批准的
考核鉴定
机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定...
请问各位高人:要想用申请职业病
鉴定
来推翻职业病诊断证明
结论
需要哪些证 ...
答:
定书。
鉴定结论
以鉴定委员会成员的过半数通过。鉴定过程应当如实 记载。 职业病诊断鉴定书应当包括以下内容:(一)劳动者、用人
单位
的基本情况及鉴定事由;(二)参加鉴定的专家情况;(三)
鉴定结 论
及其依据,如果为职业病,应当注明职业病名称,程度(期别); (四)鉴定时间。 参加鉴定的专家应当在鉴定书上签字,鉴定书加...
职业病如何
鉴定
?
答:
当事人对设区的市级职业病
鉴定结论
不服的,可以在接到鉴定书之日起十五日内,向原鉴定组织所在地省级卫生行政部门申请再鉴定。职业病鉴定实行两级鉴定制,省级职业病鉴定结论为最终鉴定。卫生行政部门可以指定办事机构,具体承担职业病鉴定的组织和日常性工作。职业病鉴定办事机构的职责是:(一)接受当事人...
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