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定岗和轮岗
轮岗
后
定岗
是什么意思
答:
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后
定岗
是什么意思 我来答 1个回答 #热议# 「捐精」的筛选条件是什么?日上剪厨君1385 2023-03-28 · 超过81用户采纳过TA的回答 知道答主 回答量:199 采纳率:83% 帮助的人:41.9万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: ...
轮岗
后
定岗
是什么意思
答:
轮岗
后
定岗
是指进入单位后先进行岗位轮换,后根据表现固定岗位。一般新员工进入公司,会让他到每个作业部门进行一个月左右的实习,干一些具体的工作,然后根据他的表现和各部门反馈的结果,再安排具体的岗位。这样就避免了安排了岗位,又发现不合适的现象。对于早班人员因为人员较多,可以采用部门内轮岗制度...
...入职后是抓住
轮岗
机会多学习知识呢还是尽快
定岗
开始发展?长久来说...
答:
简单来说,先
轮岗
还是
定岗
需要看你自己对自己的了解和定位。如果你的专业不是那种技术性很强的,适合定岗;如果是需要跟人打交道或者是管理类、运营类的,适合轮岗。但更重要的是,你自己要实现的人生目标是什么,在这个平台上是否可以给到你此类的成长。我经常用种树来打比方,自己是什么样的种子(定...
中国移动
轮岗
后
定岗
能学到东西吗
答:
能。
轮岗
是指在中国移动公司不同的岗位进行工作锻炼,可以学到珍贵的商业知识和经验。中国移动通信集团有限公司是按照国家电信体制改革的总体部署,于2000年组建成立的中央企业。
管培生先
定岗
后
轮岗
可以吗
答:
可以。管培生招聘面向的是应届毕业生,成为管培生后会进入到公司的不同部门进行
轮岗
,最后根据工作表现和工作意愿,进入
定岗
的部门担任管理者。
国家电网
定岗
实习
和轮岗
实习各一年符合劳动法吗
答:
国家电网
定岗
实习
和轮岗
实习各一年符合劳动法。根据查询相关资料信息显示,根据《中华人民共和国劳动法》,实习生在就业期间,雇主应当向实习生支付实习工资,实习期长度应当匹配实习岗位的工作量,不得超过一年。
车间管理
轮岗和定岗
哪一种比较号
答:
这个跟公司的具体情况有关吧!我倾向于
定岗
,做好本职岗位的工作,并进行总结、创新,才会提高效率。如果采用
轮岗
,还一周换一次,容易出现工作推诿、职责不清的现象。
银行大堂经理是轮班好还是
定岗
好
答:
以外包为例,对于管理者来说,
轮岗
之弊大于利,可能节省人数,但考核起来,麻烦。对于网点来说,如果第三方管理无方,轮岗,服务不易稳定。对于大堂经理来说,轮岗之利大于弊,工作环境的变化,常会增加工作满意度。对于顾客来说,轮岗,弊多利少。
轮岗
后
定岗
自己决定吗
答:
不是。
轮岗
后
定岗
是个人主管与定岗企业协商确定,轮岗实习结束后仍未确定岗位的人员,由劳资科另行安排定岗实习,实习期为六个月,定岗实习期满仍未与单位达成留用意向者,在劳资科待岗培训。
轮岗
后
定岗
是什么意思
答:
定期
轮岗
是指按规定,在一个岗位上工作一段时间后,要轮到另一岗位上去工作。定期轮岗一般对新员工入职培训,或培养人员的需要而进行的。适时轮岗是指根据工作需要,对某些岗位进行相应的轮岗调整。适时轮岗一般都是针对特定敏感岗位的,如采购、财务或相关部门主管等,以防止贪腐或小圈子等。法律依据:《...
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