99问答网
所有问题
当前搜索:
官吏的选拔
汉代
选拔官吏的
方式有哪些
答:
1、察举是汉代
选拔官吏的
重要方式之一,即由皇帝下诏责成中央和地方长官选举贤能,向朝廷推荐出任官吏。2、征辟是聘任士人为官的一种方式,又分为征召和辟召。皇帝直接聘任士人为官叫征召,大臣聘任士人为官叫辟召。3、上书拜官是汉代选任官吏制度中的一种特殊方式,即士人上书皇帝,提出有利于加强统治的建...
中国古代都有哪些
选拔
官员的制度
答:
1、世卿世禄制 “卿”:是古代的高级
官吏
,“禄”是古代官员的俸禄,世卿世禄制即指的是西周初期的周王室和各个诸侯国的卿大夫等官吏可以父死传子,世袭此职,世代享有该职俸禄。世卿世禄制是一种古代早期的官员更替制度,到秦始皇灭六国,统一中华后,立郡县,废分封制后,这种制度基本被废除。2、...
古代科举制度
的选拔
方式
答:
2、西汉时期,汉武帝开始实行察举制,分为察举和皇帝征召等。察举制是指汉武帝令郡国每年举荐孝、廉各一人,迟缓地建立起人才选拔制度。孝廉成为士大夫做官的主要途径。征辟制度则是一种自上而下
选拔官吏的
制度,皇帝征聘和府、州郡辟除两方面。被征召者多为以要职。3、南北朝时期,实行九品中正制,按...
中国古代都是如何来
选拔
人才和官员的?为此都建立了怎样的官员选拔制度...
答:
在我国的古代历史中,因为制度和文化的不同,
选拔官吏
一直是贯穿中国古代社会一件非常重要的事情,总结起来就分为四个阶段,分别是世卿世禄制,察举制,九品中制度和科举制。 世禄制度 世官制度,说白了就是一种官职代代相袭的制度,只要你这个家族能生出儿子,这个官位就可以在这个家族传承下去。 在夏朝开国皇帝启,他...
汉代
选拔
和任用
官吏的
方法有( )
答:
汉代
选拔
和任用
官吏
以荐举和考试为主要方法。具体包括:察举,察举制度始于西汉而盛行于东汉,由皇帝下诏责成中央和地方各级长官每年向朝廷推荐贤能之士为官。征召,征召有两种:一种是皇帝诏令各郡推举“贤良方正能直言极谏者”,经过皇帝对策后任用为官,称为诏举;另一种是皇帝特诏征用有特殊才能或德高...
中国古代官员
选拔
制度的特点有哪些?
答:
1、察举制:察举制是中国古代
选拔官吏的
一种制度,它的确立时间是汉武帝元光元年(公元前134年)。察举制不同于以前先秦时期的世官制和从隋唐时建立的科举制,它的主要特征是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央,经过试用考核再任命官职。2、九品中正制:九品中正制,又称九品...
古代官员
选拔
制度的演变和发展,以及对现在的重要意义
答:
官吏的选拔
制度起源于尧舜禹时期,是中国的原始社会时期,在这一时期中主要实行的官吏选拔制度的禅让制,主要是体现在王位的禅让。在中国的商周时代,各级官吏实行“世卿世禄”,即奴隶主贵族凭借血缘关系,子孙世代为官,占据统 治地位。由秦及汉,中国进入了封建集权时代,出现了察举制,东汉末年是九品...
古代的
官吏
是怎么
选拔
出来的?
答:
征辟是一种自上而下
选拔官吏的
制度,主要有皇帝征辟与公府、州郡的征辟等方式。汉武帝即位以后,“令郡国举孝、廉各一人”,建立起人才选拔制度,孝廉成为士大夫做官的主要途径。选拔的对象有官有民,许多有才能之士和品德高尚的人被举荐为官。汉武帝还大规模征召察举有才之士,由官吏陪同进京,皇帝亲自召见,被看中的...
古代如何做官 盘点历朝历代的人才
选拔
方式
答:
这种选拔人才的方式,既重家世,又重德才,同时将官员任免权收归中央,加强了皇室对地方的统治。不过这种制度到了后期,
官吏选拔的
定品完全由门阀世族掌控,才学与品德渐渐被忽略,家世变得尤为重要,基本上形成了上品无寒门,下品无士族的尴尬局面。随着门阀制度衰落,九品中正制在隋朝废除。6、 隋唐时期:...
汉代
选拔官吏
有哪两种形式
答:
汉代
选拔官吏
有:征辟制和察举制这两种制度,其中征辟制就是征召名望显赫的人士出来做官,主要有皇帝征聘和府、州郡辟除两方面,皇帝征召称“征”,官府征召称“辟”,前者多为名望高、品学兼优的社会名流,被征召者多为以要职,称为征君。汉朝(前202年-8,23-220年)是继秦朝之后的大一统王朝,主要...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
选拔官吏的方式有哪些
中国古代官吏制度
古代的选官制度总结表
古代的考核制度总结表
关于选拔官吏的方式
察举制和荐举制
古代做官途径有哪些
春秋时期官员选拔
古代官员的选拔机制与标准